Chi tiết bảng lương, phụ cấp sĩ quan quân đội sau khi tăng lương cơ sở

14/02/2023 08:47

Kinhte&Xahoi Sau khi tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng từ tháng 7/2023, thì lương, phụ cấp sĩ quan quân đội năm 2023 cũng sẽ có nhiều thay đổi.

Mới đây, Quốc hội thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách Nhà nước năm 2023.

Theo đó, tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng/tháng (tăng 20,8% so với mức lương cơ sở hiện hành) từ ngày 1/7/2023. Hiện nay, mức lương cơ sở đang áp dụng là 1,49 triệu đồng/tháng.

Trước đó, Chính phủ đã thông qua Nghị quyết số 86/2019/QH14 về việc tăng mức lương cơ sở từ năm 2020 trở đi từ 1,49 triệu đồng đến 1,6 triệu đồng.

Sau khi tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng từ tháng 7/2023, thì lương, phụ cấp sĩ quan quân đội năm 2023 cũng sẽ có nhiều thay đổi.

Tuy nhiên, Nghị quyết 128/2020/QH14 ngày 12/11/2020 của Quốc hội về dự toán ngân sách Nhà nước năm 2021 thì Quốc hội đã quyết định chưa thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở.

Như vậy, việc tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng/tháng, mức lương, phụ cấp sĩ quan quân đội năm 2023 cũng sẽ có nhiều thay đổi.

Cụ thể, bảng lương, phụ cấp sĩ quan quân đội năm 2023 tiếp tục được thực hiện theo quy định tại Nghị định về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

Theo đó, cách tính lương sĩ quan quân đội năm 2023 theo công thức sau:

Lương sĩ quan quân đội = Hệ số lương sĩ quan quân đội X Mức lương cơ sở.

Trong đó, mức lương cơ sở từ tháng 7 năm 2023 là 1,8 triệu đồng/tháng. Hệ số lương sĩ quan quân đội tùy thuộc vào cấp bậc quân hàm.

Bảng lương về cấp bậc quân hàm của sĩ quan quân đội như sau:

Bảng phụ cấp chức vụ lãnh đạo lãnh đạo quân đội năm 2023

(Đơn vị: đồng)

Bên cạnh đó, sĩ quan quân đội còn được hưởng phụ cấp thâm niên.

Theo quy định tại Thông tư 224/2017/TT-BQP ngày 13/9/2017, điều kiện để được hưởng phụ cấp thâm niên: Sĩ quan quân đội phải có thời gian phục vụ ở trong lực lượng thường trực trong Quân đội với thời gian từ đủ 5 năm (60 tháng).

Mức hưởng phụ cấp bằng 5% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có). Từ năm thứ 6 trở đi, mỗi năm (12 tháng) được tính thêm 1%.

Quốc Bảo - Pháp luật Plus

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM

Bình Dương vươn lên vị trí thứ hai cả nước về thu hút vốn FDI

Hạ tầng phát triển bài bản, nhiều tuyến giao thông mới được triển khai cùng với đó là quá trình cải cách hành chính tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp nước ngoài thực hiện các thủ tục pháp lý đã khiến Bình Dương trở thành điểm đến hấp dẫn với các nhà đầu tư nước ngoài.

link bài gốc https://www.phapluatplus.vn/nha-nuoc-va-phap-luat/chi-tiet-bang-luong-phu-cap-si-quan-quan-doi-sau-khi-tang-luong-co-so-d190048.html