Hà Nội yêu cầu xử lý nghiêm cán bộ, công chức gây khó khăn, phiền hà cho Nhân dân

24/03/2022 15:52

Kinhte&Xahoi UBND thành phố Hà Nội vừa có Báo cáo số 85/BC-UBND về công tác cải cách hành chính quý I/2022 của thành phố Hà Nội.

Đoàn kiểm tra công vụ TP Hà Nội kiểm tra đột xuất bộ phận '''một cửa'' một số sở, ngành TP

Đáng chú ý, trong quý I, Đoàn kiểm tra công vụ của thành phố đã thực hiện 10 cuộc kiểm tra công vụ (9 cuộc kiểm tra đột xuất và 1 cuộc kiểm tra xác minh vụ việc) tại các sở: Giao thông vận tải, Xây dựng, Kế hoạch và Đầu tư, Văn hóa và Thể thao, Tài nguyên và Môi trường, Lao động - Thương binh và Xã hội và UBND các phường: Văn Miếu, Trung Phụng (quận Đống Đa), Vĩnh Tuy (quận Hai Bà Trưng). Đoàn kiểm tra cải cách hành chính của thành phố đã kiểm tra trực tiếp tại UBND quận Cầu Giấy và 2 phường thuộc quận này.

Kết quả kiểm tra cho thấy, các cơ quan, đơn vị được kiểm tra về cơ bản đã nghiêm túc thực hiện tiếp nhận và giải quyết hồ sơ hành chính của công dân, không còn ý kiến phản ánh của người dân, doanh nghiệp về thái độ nhũng nhiễu, phiền hà của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động Thủ đô trong thực thi công vụ…

Các cơ quan, đơn vị của thành phố cũng đã thực hiện nghiêm việc xây dựng và thực hiện kế hoạch kiểm tra cải cách hành chính, lồng ghép với kiểm tra công vụ từ những ngày đầu năm nhằm củng cố, siết chặt kỷ cương hành chính, bảo đảm hoạt động của bộ máy chính quyền thông suốt, liên tục.

Một số cơ quan, đơn vị đã sớm tổ chức kiểm tra công vụ, kiểm tra cải cách hành chính ngay từ đầu năm 2022, gồm các sở: Tư pháp, Văn hóa và Thể thao, Quy hoạch - Kiến trúc, Nông nghiệp và Phát triển nông thôn; Các quận, huyện, thị xã: Đống Đa, Cầu Giấy, Hà Đông, Thanh Xuân, Hoàn Kiếm, Phúc Thọ, Phú Xuyên, Thạch Thất, Hoài Đức, Ba Vì, Ứng Hòa, Gia Lâm, Sơn Tây...

Về nhiệm vụ thời gian tới, UBND thành phố giao các Sở, ban, ngành, cơ quan, đơn vị của thành phố và UBND các quận, huyện, thị xã tăng cường kiểm tra công vụ, kiểm tra cải cách hành chính gắn với việc thực hiện nghiêm Chỉ thị số 01/CT-UBND ngày 14/1/2022 của Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội về việc tăng cường thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại các cơ quan, đơn vị thuộc thành phố Hà Nội năm 2022.

Trong đó, các đơn vị chú trọng kiểm tra đột xuất, tái kiểm tra việc khắc phục tồn tại được chỉ ra từ đợt kiểm tra trước đây, đặc biệt là trong thực hiện cơ chế “một cửa”, “một cửa liên thông”, quy trình giải quyết công việc nội bộ, quy trình giải quyết thủ tục hành chính trong một số lĩnh vực; Đồng thời, nâng cao trách nhiệm người đứng đầu; xử lý kịp thời, nghiêm đối với cán bộ, công chức vi phạm kỷ luật và trách nhiệm thực thi công vụ, gây khó khăn, phiền hà cho cá nhân, tổ chức.

 Lam Dương - TTTĐ

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM

Vietnam Airlines tạm dừng khai thác đường bay đến Nga từ 25-3-2022

Hãng hàng không quốc gia Việt Nam (Vietnam Airlines) vừa thông báo, trong thời gian xem xét, làm rõ các thủ tục, yêu cầu và quy định liên quan đến vấn đề bảo hiểm phương tiện và hoạt động khai thác bay đến Nga, hãng tạm dừng khai thác đường bay giữa Hà Nội - Mátxcơva từ ngày 25-3-2022 cho tới khi có thông báo mới.

Tăng cường kết nối, cung ứng nhân lực cho doanh nghiệp

Với mong muốn hỗ trợ các đơn vị, doanh nghiệp giải quyết vấn đề thiếu hụt lao động do ảnh hưởng của dịch Covid-19, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm 6 tỉnh lân cận tổ chức phiên giao dịch việc làm trực tuyến với sự tham gia của 84 đơn vị. Với chỉ tiêu tuyển dụng lớn, đa dạng các vị trí việc làm cùng mức lương hấp dẫn đã mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động tại Hà Nội và các tỉnh phía Bắc.

link bài gốc https://tuoitrethudo.com.vn/ha-noi-yeu-cau-xu-ly-nghiem-can-bo-cong-chuc-gay-kho-khan-phien-ha-cho-nhan-dan-192542.html