Ngày 5/5/2024, UBND tỉnh Bắc Giang đã ban hành quyết định số 770/QĐ-UBND, quyết định xử phạt vi phạm hành chính về lĩnh vực lao động đối với Công ty TNHH Hana Kovi Việt Nam.
Theo đó, Công ty TNHH Hana Kovi Việt Nam có địa chỉ trụ sở chính tại Cụm công nghiệp Đồng Đình, thị trấn Cao Thượng, huyện Tân Yên, tỉnh Bắc Giang. Công ty có ngành nghề sản xuất kinh doanh chủ yếu là sản xuất giấy bìa thùng carton. Loại hình doanh nghiệp là sản xuất hàng may mặc.
Người đại diện theo pháp luật là ông KOH JEONG MAN; chức vụ: Tổng giám đốc; quốc tịch: Hàn Quốc.
Công ty TNHH Hana Kovi Việt Nam.
Theo nội dung quyết định xử phạt hành chính thì Công ty TNHH Hana Kovi Việt Nam đã có một số vi phạm như: Công ty TNHH Hana Kovi Việt Nam đã huy động 301 người lao động trở lên làm thêm giờ vượt quá số giờ theo quy định tại Điều 107 Bộ Luật Lao động số 45/2019/QH14 ngày 20/11/2019 về làm thêm giờ; cụ thể: (Tháng 3/2023 có 1.063 lao động làm thêm trên 40 giờ; Tháng 5/2023 có 1.373 lao động làm thêm trên 40 giờ; Tháng 7/2023 có 1.117 lao động làm thêm trên 40 giờ; Tháng 8/2023 có 1.095 lao động làm thêm trên 40 giờ; Tháng 12/2023 có 1.460 lao động làm thêm trên 40 giờ).
Quy định tại điểm đ khoản 4 Điều 18 Nghị định số 12/2022/NĐ-CP ngày 17/01/2022 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
UBND tỉnh Bắc Giang đã quyết định phạt tiền 135.000.000 đồng (bằng chữ: Một trăm ba mươi lăm triệu đồng) áp dụng theo quy định tại khoản 3 Điều 6, điểm đ khoản 4 Điều 18 Nghị định số 12/2022/NĐ-CP ngày 17/01/2022 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Thanh Bình - Pháp luật Plus