Chương trình “Tiếp sức người lao động và Sàn giao dịch việc làm” thu hút hơn 60 doanh nghiệp đóng trên địa bàn thành phố tham gia tuyển dụng trực tiếp và trực tuyến (Ảnh minh họa)
Đây là một trong những hoạt động hỗ trợ doanh nghiệp nhanh chóng tìm kiếm nhân sự phù hợp, khôi phục sản xuất kinh doanh ngay sau Tết Nguyên đán; Đồng thời, giúp người lao động, nhất là lao động trẻ, lao động ngoài tỉnh tìm kiếm công việc phù hợp, ổn định cuộc sống khi TP Hồ Chí Minh kiểm soát được dịch COVID-19.
Chương trình “Tiếp sức người lao động và Sàn giao dịch việc làm” thu hút hơn 60 doanh nghiệp đóng trên địa bàn thành phố tham gia tuyển dụng trực tiếp và trực tuyến với hơn 5.000 chỉ tiêu, đa dạng ngành nghề. Trong đó, chỉ tiêu tuyển dụng nhiều nhất là lao động phổ thông ở các phân xưởng, nhà xưởng, chuyền sản xuất, lắp ráp các linh kiện, thiết bị, đóng gói lương thực, thực phẩm, may mặc…
Ông Nguyễn Quang Cường, Giám đốc Yes Center cho biết, điểm mới của chương trình “Tiếp sức người lao động và Sàn giao dịch việc làm” năm nay là việc ký kết với các trường đại học, cao đẳng các tỉnh, thành phố phía Nam và khu vực miền Trung để hỗ trợ đưa lao động vào thành phố tìm việc, nhất là sinh viên đã hoàn thành chương trình học, có nhu cầu tìm kiếm việc làm; Đồng thời, ký kết với các Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh, thành phố, các doanh nghiệp để tăng cường hỗ trợ người lao động, nhất là người lao động muốn trở lại thành phố tìm việc.
“Do đó, Yes Center sẽ tập trung tổ chức 4 tuần cao điểm tuyển dụng trực tuyến trong tháng 3 này, tăng cường hỗ trợ, giới thiệu việc làm cho thanh niên, sinh viên, học sinh và người lao động tại cổng tuyển dụng trực tuyến, các bến xe, tàu, nhà ga và các quận, huyện và TP Thủ Đức để kết nối người lao động với doanh nghiệp tại TP Hồ Chí Minh”, ông Nguyễn Quang Cường chia sẻ.
Bên cạnh đó, Yes Center tiếp tục mở rộng và thực hiện chương trình “Combo việc làm 3 trong 1” gồm nhà trọ 0 đồng - test nhanh miễn phí - có việc làm ngay; Tăng cường giới thiệu các khu nhà trọ giá rẻ, nhà trọ 0 đồng, đẩy mạnh các hoạt động hỗ trợ test nhanh cho lao động khi đi xin việc hoặc đến nhận việc tại các doanh nghiệp, tìm kiếm nguồn công việc và nhân sự phù hợp, tăng cường kết nối cung - cầu về lao động, việc làm.
Tham gia chương trình “Tiếp sức người lao động và Sàn giao dịch việc làm” năm 2022, nhiều doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng cam kết chỗ ở, việc làm, đào tạo, đào tạo lại với mức lương khá cao. Nhiều doanh nghiệp không chỉ tạo công ăn việc làm ổn định mà còn thực hiện các chế độ, chính sách phúc lợi có nhiều điểm thuận lợi hơn nhằm thu hút và giữ chân người lao động gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.
Trực tiếp tham gia chương trình, bà Lê Thị Kim Liên, Phòng Tuyển dụng - Đào tạo của Công ty Cổ phần Thực phẩm Cholimex cho biết, công ty hiện dự tuyển gần 1.000 lao động. Trong đó, công ty tuyển khoảng 500 lao động phổ thông với mức lương bình quân trên 9 triệu đồng/tháng; Số còn lại là nhân viên trong các lĩnh vực bán hàng xuất nhập khẩu, hỗ trợ bán hàng xuất nhập khẩu, marketing, thủ kho, phụ trách phần mềm bán hàng, công nghệ thông tin…
Nguyễn Nguyên - TTTĐ