Hà Nội: Đảm bảo tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết

Đồng hành cùng doanh nghiệp vượt qua khó khăn

 Trở lại làm việc sau thời gian thực "3 tại chỗ" để bảo đảm công tác phòng, chống dịch, hơn hai tháng nay, 100% số người lao động của Công ty TNHH TOTO Việt Nam (Khu công nghiệp Bắc Thăng Long, huyện Ðông Anh, Hà Nội) đã đi làm đầy đủ, đời sống sinh hoạt của người lao động từng bước được ổn định.

Bà Phạm Thị Bích Hải, Chủ tịch Công đoàn công ty cho biết: Vừa qua, công ty đã tổ chức hội nghị người lao động theo hình thức trực tuyến, đưa ra nhiều điều khoản, nhằm động viên, hỗ trợ một phần chi phí cho người lao động để phòng, chống dịch.

Cùng với đó, các hoạt động chăm lo Tết cho người lao động vẫn được công đoàn và ban lãnh đạo công ty chú trọng thực hiện. Nếu dịch bệnh được kiểm soát và điều kiện thực tế cho phép thì các hoạt động như tổ chức Tết sum vầy, thi gói bánh chưng vẫn sẽ được tổ chức nhằm tạo không khí tưng bừng, phấn khởi, nâng cao đời sống tinh thần cho công nhân.

Ngoài ra, công đoàn công ty cũng đang rà soát, đề nghị ban lãnh đạo công ty hỗ trợ thêm cho những người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

“Dù hoạt động sản xuất trong năm 2021 có bị gián đoạn, song người lao động vẫn được chi lương, thưởng Tết xứng đáng. Tiêu chí đặt ra là các hoạt động chăm lo phải thiết thực, chu đáo, đầy đủ, bảo đảm mọi đoàn viên, người lao động đều có Tết”, bà Phạm Thị Bích Hải khẳng định.

Chia sẻ khó khăn chung với doanh nghiệp, anh Trần Đình Hùng, công nhân Công ty TNHH Canon Việt Nam cho biết: Trong năm vừa qua, do bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19 nên thu nhập của anh em công nhân thấp hơn các năm trước. Tuy nhiên, với mục tiêu đồng hành, chia sẻ khó khăn cùng công ty nên anh em công nhân vẫn duy trì sản xuất tốt, nghiêm túc thực hiện các biện pháp phòng chống dịch để công ty nói riêng và cả nước nói chung nhanh chóng vượt qua đại dịch.

“Thời điểm này, doanh nghiệp đang khôi phục sản xuất, duy trì việc làm cho công nhân đã là may mắn, những ngày tăng ca làm thêm thu nhập gấp đôi ngày thường cũng là động lực để người lao động cố gắng. Chúng tôi mong muốn Tết này công ty vẫn duy trì các khoản thưởng và trợ cấp để động viên, khích lệ người lao động vượt qua một năm đầy khó khăn”, anh Hùng chia sẻ.

Chăm lo Tết chu đáo cho công nhân lao động cũng là mục tiêu của Ban Giám đốc và Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội hướng đến. Bà Hoàng Thị Bích Hạnh, Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết: Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội có khoảng gần 3.000 công nhân lao động, mặc dù gặp rất nhiều khó khăn trong hoạt động kinh doanh do ảnh hưởng của dịch cũng như các chi phí vận hành tăng cao nhưng đơn vị cũng đã quán triệt các khoảng chi về lương, thưởng, kinh phí và đảm bảo chăm lo cho người lao động.

“Năm nay, các hoạt động chăm lo Tết sẽ được tổ chức phù hợp với điều kiện thực tiễn của diễn biến dịch COVID-19 nhưng một số nội dung như chi lương, thưởng Tết, trợ cấp Tết cho những trường hợp khó khăn thì vẫn phải đảm bảo”, bà Hạnh khẳng định.

Để tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết

 Năm 2021, dịch COVID-19 đã ảnh hưởng trực tiếp tới cộng đồng doanh nghiệp và người lao động. Hoạt động sản xuất của một số doanh nghiệp bị gián đoạn do xuất hiện các ca F0, hoặc bị đứt gãy chuỗi cung ứng nguyên vật liệu.

Để san sẻ khó khăn với người lao động, ngay từ rất sớm, các cấp công đoàn thành phố Hà Nội đã xây dựng kế hoạch chăm lo Tết Nguyên đán với nhiều nội dung thiết thực.

Theo đó, Công đoàn các Khu chế xuất - khu công nghiệp Hà Nội đã ban hành chương trình tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nhâm Dần 2022 sắp tới. Công đoàn dự kiến sẽ hỗ trợ 30% kinh phí thuê xe, hỗ trợ phương tiện cho các doanh nghiệp - Công đoàn cơ sở có đóng kinh phí công đoàn tổ chức chương trình "Hỗ trợ phương tiện đưa đoàn viên, công nhân về quê đón Tết".

Cùng với đó, đơn vị cũng sẽ trao 2.000 phần quà (mỗi suất quà trị giá 500.000 đồng) tới đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Trước tình hình dịch bệnh diễn biến phức tạp, Công đoàn cũng yêu cầu các doanh nghiệp chủ động lên kế hoạch, phương án hỗ trợ người lao động ở lại Hà Nội đón Tết.

Bên cạnh việc chăm lo Tết, hiện tại các cấp công đoàn thành phố tiếp tục tập trung đẩy mạnh việc rà soát, nắm chắc tình hình diễn biến tư tưởng và dư luận trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động, nhất là trong các khu công nghiệp - khu chế xuất để có những giải pháp tối ưu hỗ trợ kịp thời cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng bởi dịch COVID-19.

Theo thống kê, hiện toàn thành phố có gần 58 nghìn công nhân lao động bị mất và thiếu việc làm do ảnh hưởng dịch bệnh. Trong đó có hơn 48 nghìn người thiếu việc làm. Hiện tại chưa có đơn vị, doanh nghiệp nào thông báo chính thức tiền thưởng Tết cho người lao động trong dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần.

Tuy nhiên, việc chăm lo tiền lương, tiền thưởng Tết là một trong những hoạt động trọng tâm của các cấp công đoàn từ nay đến cuối năm 2021. Công đoàn chủ động tham gia, phối hợp người sử dụng lao động xây dựng kế hoạch trả lương, thưởng, các khoản phúc lợi khác trong dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, sớm công khai để người lao động biết.

Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Lê Ðình Hùng cho biết: Với phương châm "Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết", các cấp công đoàn Thủ đô sẽ huy động mọi nguồn lực tập trung chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động.

Liên đoàn Lao động thành phố sẽ thăm hỏi, trao 10 nghìn suất quà (mỗi suất quà trị giá một triệu đồng) gửi đến đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Hỗ trợ mức 300.000 đồng/người với lao động có đóng bảo hiểm xã hội tại doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập có đóng kinh phí công đoàn.

Bên cạnh đó, các cấp công đoàn sẽ phối hợp doanh nghiệp tổ chức chương trình "Hỗ trợ phương tiện đưa đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết" giúp đoàn viên, người lao động có được niềm vui sum vầy bên gia đình sau cả năm làm việc xa nhà…

Dự kiến, Liên đoàn Lao động thành phố sẽ chi khoảng 200 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022.

Thanh Hà - TTTĐ