Giám đốc Sở Nội vụ Vũ Thu Hà trình bày tờ trình tại kỳ họp
Theo đó, tổng biên chế hành chính là 11.639 biên chế (công chức là 10.560, lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP là 1.079 ); Biên chế sự nghiệp là 132.935 biên chế (viên chức là 114.059; Lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP là 10.464; Lao động hợp đồng theo định mức là 8.412).
Cơ sở để HĐND TP ban hành Nghị quyết là năm 2021, với quyết tâm của cả hệ thống chính trị, công tác rà soát, sắp xếp lại tổ chức bộ máy, gắn với rà soát, phân công, phân nhiệm lại chức năng, nhiệm vụ của các cơ quan chuyên môn, các đơn vị sự nghiệp công lập trong hệ thống chính trị thuộc cấp thành phố và cấp huyện được thực hiện mạnh mẽ, hiệu quả; Qua đó, góp phần thực hiện việc sắp xếp lại tổ chức bộ máy của toàn thành phố cả giai đoạn đạt kết quả tích cực theo tinh thần chỉ đạo của Nghị quyết số 39-NQTƯ ngày 17/4/2015 của Bộ Chính trị về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
Bên cạnh đó, việc rà soát, kiện toàn, sắp xếp lại tổ chức, bộ máy các phường, quận, thị xã theo Nghị quyết số 97/2012/QH14 của Quốc hội, Nghị định số 32/2021/NĐCP của Chính phủ đã được UBND TP thực hiện đúng quy định của pháp luật và phù hợp tình hình thực tế.
Công tác xây dựng các đề án vị trí việc làm đối với toàn bộ các cơ quan trong hệ thống chính trị đã được hoàn thành từ năm 2017, được Trung ương đánh giá cao và triển khai nhân rộng trên toàn quốc.
Năm 2021, các đề án đó đã tiếp tục phát huy giá trị trong việc quản lý, bố trí cán bộ, công chức, viên chức đảm bảo đúng chuyên môn, năng lực của đội ngũ cán bộ, công chức.
Về việc thực hiện chính sách tinh giản biên chế, trong năm 2021, đội ngũ công chức, viên chức đã tinh giản được 173 trường hợp, tổng số biên chế tinh giản từ năm 2015 đến tháng 11/2021 là 1543 người. Trong đó, công chức được 183 biên chế, viên chức là 1071 biên chế; 265 công chức cấp xã; 1 cán bộ quản lý doanh nghiệp, 4 người làm việc ở các hội được giao biên chế, 19 lao động hợp đồng theo NĐ số 68/2000/NĐ-CP.
Như vậy, việc thực hiện tinh giản biên chế (công chức, viên chức) của cả giai đoạn 2016-2021 đã đạt và vượt so với chỉ tiêu trong Nghị quyết 39-NQ/TƯ đề ra.
Trước đó, trình bày Tờ trình của UBND TP về tổng biên chế hành chính, sự nghiệp TP Hà Nội năm 2022, Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội Vũ Thu Hà cho hay, nguyên tắc phân bổ biên chế trong kế hoạch sử dụng biên chế năm 2022 của TP là: Đối với biên chế công chức, giữ nguyên so với năm 2021 và bổ sung 2.625 biên chế công chức tại các phường theo mô hình thí điểm chính quyền đô thị (chuyển từ công chức phường thành công chức UBND quận), giữ nguyên chỉ tiêu Hợp đồng lao động theo Nghị định 68 so với năm 2021; Giảm 2% chỉ tiêu biên chế viên chức và giảm 1,5% chỉ tiêu Hợp đồng lao động định mức so với năm 2021.
Hạnh Nguyên - TTTĐ