TP Hồ Chí Minh: Đề nghị doanh nghiệp sớm công bố lương, thưởng Tết

30/11/2023 18:41

Kinhte&Xahoi Quý IV-2023, thị trường lao động tại thành phố Hồ Chí Minh cần 81.172 nhân sự, trong đó khu vực thương mại - dịch vụ chiếm hơn 72% tổng nhu cầu.

Đây là thông tin được Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hồ Chí Minh Nguyễn Tăng Minh cho biết tại họp báo về các vấn đề kinh tế - xã hội trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh do Ban Tuyên giáo Thành ủy phối hợp với Sở Thông tin và Truyền thông thành phố tổ chức chiều 30-11.

Một doanh nghiệp du lịch của thành phố Hồ Chí Minh tuyển dụng lao động.

Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hồ Chí Minh, nhu cầu nhân lực đã qua đào tạo chiếm trên 87,4%; trong đó trình độ đại học trở lên chiếm 23,2%, cao đẳng chiếm 19%, trung cấp chiếm 23,4%, sơ cấp chiếm 21,6%.

Bên cạnh đó, những tháng cuối năm, doanh nghiệp thường có xu hướng tuyển dụng đối với lực lượng lao động chưa qua đào tạo, lao động bán thời gian, lao động thời vụ... nên nhu cầu lao động phổ thông chiếm 12,5%.

Cụ thể, Công ty TNHH MTV Đường sắt đô thị số 1 tuyển hơn 130 lao động kỹ thuật; Công ty CP Tập đoàn giáo dục và đầu tư EI cần hơn 100 nhân sự về ngành giáo dục; Công ty TNHH BHNT Chubb Life có nhu cầu gần 100 nhân sự ngành bảo hiểm; Công ty may xuất nhập khẩu GC Việt Nam tuyển hơn 300 công nhân ngành may mặc; Công ty CP Tư vấn phát triển bất động sản Đại Phát tuyển hơn 100 nhân sự…

Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hồ Chí Minh Nguyễn Tăng Minh thông tin tại họp báo.

Về vấn đề lương, thưởng và phúc lợi cho người lao động, đặc biệt trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố cho biết, Sở phối hợp các cơ quan, đơn vị liên quan đề nghị các doanh nghiệp sớm công bố kế hoạch trả lương, thưởng, các khoản hỗ trợ người lao động dịp Tết và thông tin đầy đủ, kịp thời cho người lao động biết trước kỳ nghỉ ít nhất 20 ngày, bảo đảm thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn theo kế hoạch đã thỏa thuận.

Ngoài ra, Sở cũng tổ chức 2 đoàn khảo sát tại 20 doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế. Trong đó, ưu tiên chọn các doanh nghiệp gặp khó khăn trong việc chi trả lương, thưởng Tết, các doanh nghiệp cắt giảm lao động, doanh nghiệp có nguy cơ nợ lương, nợ thưởng, nợ bảo hiểm xã hội hoặc đã xảy ra tranh chấp lao động tập thể.

Về trợ cấp thất nghiệp, tính đến ngày 24-11-2023, số người nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp là 153.129 hồ sơ, tăng 9,7% so với cùng kỳ năm 2022; số người có quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp là 150.315 người; số lượt người thông báo tìm kiếm việc làm hằng tháng là 612.514 lượt người.

Về giải pháp hỗ trợ người lao động, giải quyết việc làm, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố cho biết, tiếp tục tăng cường nắm bắt về nhu cầu tìm việc, qua đó, phối hợp tổ chức các sàn giao dịch, ngày hội việc làm nhằm kết nối cung - cầu lao động; tiếp tục tăng cường các chính sách hỗ trợ doanh nghiệp đẩy mạnh sản xuất, kinh doanh, tuyển dụng lao động, hỗ trợ người lao động bị mất việc, thực hiện kịp thời chính sách bảo hiểm thất nghiệp để hỗ trợ người lao động ổn định cuộc sống.

 Thúy Nhi - Nguyễn Lê - Hà Nội mới

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM

Kinh tế Mỹ tăng trưởng 5,2% trong quý III-2023

Báo cáo ngày 30-11 (giờ Việt Nam) của Chính phủ Mỹ ghi nhận nền kinh tế nước này đạt mức tăng trưởng tích cực trong quý III nhưng cũng cảnh báo về cú "lao dốc thẳng đứng".

Dân số trẻ của Hàn Quốc có thể giảm còn một nửa vào năm 2050

Ngày 28-11, truyền thông Hàn Quốc dẫn báo cáo về xu hướng nhân khẩu học thế hệ trẻ của Cơ quan Thống kê Hàn Quốc cảnh báo, nước này đang chứng kiến dân số ở độ tuổi thanh niên giảm với tốc độ nhanh, khiến số người trong độ tuổi từ 19 đến 34 tuổi chỉ còn một nửa sau 30 năm nữa.

Nguồn: Hà Nội mới https://hanoimoi.vn/tp-ho-chi-minh-de-nghi-doanh-nghiep-som-cong-bo-luong-thuong-tet-649596.html