Quang cảnh phiên họp báo Chính phủ thường kỳ diễn ra chiều 4-5. Ảnh: Đình Hiệp
5 hệ thống thang bảng lương
Người phát ngôn Bộ Nội vụ cho biết: Để thực hiện chính sách cải cách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TƯ của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII) về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp, trong thời gian qua, Bộ Nội vụ đã tích cực, chủ động phối hợp Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính, Bộ Quốc phòng, Bộ Công an và các cơ quan liên quan để tập trung xây dựng 5 hệ thống thang bảng lương.
Thứ nhất là bảng lương chức vụ đối với các chức danh lãnh đạo trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến địa phương, cấp xã.
Đối với nội dung này, chúng ta phải mất nhiều năm mới ra được danh mục các chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý từ Trung ương đến cấp xã, bao quát được hết đối tượng ở cơ quan Đảng, đoàn thể, các cơ quan hành pháp, tư pháp - Người phát ngôn Bộ Nội vụ cho hay.
Thang bảng lương thứ hai là dành cho đội ngũ chuyên môn, những người không giữ chức danh lãnh đạo, quản lý và 3 bảng lương trong công an, quân đội, lực lượng vũ trang (áp dụng với sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam, sĩ quan Công an nhân dân; quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an; công nhân, viên chức quốc phòng, công an trong lực lượng cơ yếu).
Chánh Văn phòng, Người phát ngôn Bộ Nội vụ Vũ Đăng Minh trả lời tại họp báo. Ảnh: Đình Hiệp
Đồng thời, Bộ Nội Vụ đã cùng với các bộ, ngành liên quan hoàn thiện hồ sơ báo cáo, xin ý kiến về các nội dung cơ bản của cải cách tiền lương để trình Bộ Chính trị. Theo đó, những nội dung Bộ Nội vụ xin ý kiến tập trung vào các vấn đề, như: Thống nhất 5 thang bảng lương vừa nêu, 9 nhóm phụ cấp lãnh đạo, quản lý và các chế độ tiền thưởng với cán bộ, công chức, viên chức lực lượng vũ trang; việc thực hiện mức khoán, số tiền cụ thể đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố; việc thực hiện bảo lưu tiền lương, thu nhập đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ quản lý.
“Khi chúng ta thực hiện việc xếp lương mới mà thấp hơn lương cũ thì thực hiện bảo lưu theo tinh thần của Nghị quyết 27 là lương mới đảm bảo không thấp hơn lương cũ”, Người phát ngôn Bộ Nội vụ nói.
Tiếp theo, Bộ Nội vụ xin ý kiến về việc thực hiện chế độ trợ cấp với cán bộ, công chức có mức lương cơ bản thấp hơn mức lương thấp nhất của vùng 1 áp dụng với doanh nghiệp để đối tượng cán bộ công chức này bảo đảm đời sống. “Hiện nay, chúng tôi đang xin ý kiến ở mức lương trên 5 triệu so với lương tối thiểu vùng. Việc này cũng cần phải xin ý kiến của Bộ Chính trị”, ông Vũ Đăng Minh nói.
Với những vấn đề trên, sau khi Bộ Chính trị cho ý kiến, Bộ Nội vụ sẽ phối hợp với các bộ liên quan trình các cấp thẩm quyền 3 nhóm văn bản, cụ thể: Trình Ban Bí thư ban hành quyết định về chế độ tiền lương mới đối với cán bộ, công chức khối cơ quan của Đảng, đoàn thể, Mặt trận tổ quốc Việt Nam; trình Ủy ban Thường vụ Quốc hội ban hành nghị quyết về chế độ tiền lương mới áp dụng với cán bộ, công chức, viên chức, những người hoạt động thuộc thẩm quyền quản lý của Quốc hội. Đồng thời, trình Chính phủ ban hành nghị định sửa đổi Nghị định 24 của Chính phủ về quy định chế độ tiền lương mới đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và ban hành 12 thông tư hướng dẫn cụ thể cách chi trả, tính toán tiền lương áp dụng với chính sách tiền lương mới.
Kiên trì tinh gọn bộ máy, tinh giản biên chế
“Việc quan trọng nhất là phải bảo đảm nguồn cải cách tiền lương. Do đó, Bộ vẫn kiên trì và kiên quyết thực hiện với phương châm sắp xếp, tổ chức bộ máy quản lý nhà nước theo hướng tinh gọn để tiết kiệm nguồn chi và tinh giản biên chế”, Chánh Văn phòng Bộ Nội vụ nhấn mạnh.
Liên quan đến đề án xây dựng vị trí việc làm phục vụ cải cách tiền lương, ông Vũ Đăng Minh cho hay, việc này đã được các bộ, ngành, địa phương thực hiện quyết liệt. Các địa phương cơ bản đã hoàn thành, chỉ còn thành phố Hồ Chí Minh và tỉnh Thừa Thiên - Huế. Khối bộ, ngành Trung ương chỉ có 3 bộ là Bộ Ngoại giao, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Thanh tra Chính phủ chưa thực hiện được. Theo kế hoạch, đầu tháng 5-2024, các cơ quan này sẽ hoàn thành.
Người phát ngôn Bộ Nội vụ khẳng định, đây là cơ sở quan trọng để cải cách tiền lương.
Với tiến độ như trên, sau khi có ý kiến của Bộ Chính trị, chúng ta sẽ hoàn thành đề án vị trí việc làm, đủ điều kiện để sắp xếp vị trí, tính toán tiền lương cho các đối tượng liên quan theo 5 bảng lương - ông Vũ Đăng Minh thông tin.
Đình Hiệp - Hà Nội mới