Theo dự thảo, mức lương cơ sở mới được đề xuất là 2.530.000 đồng/tháng, tăng 190.000 đồng so với hiện hành. Đây là căn cứ để tính lương trong các bảng lương, các khoản phụ cấp cũng như nhiều chế độ, chính sách liên quan.
Dự thảo cũng quy định cụ thể các nhóm đối tượng áp dụng và nêu 4 công thức tính tiền lương, phụ cấp và các chế độ khác, làm rõ cách xác định mức hưởng trong khu vực công.
Cụ thể, công thức tính mức lương:
Đối với lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội, cơ quan soạn thảo đề xuất điều chỉnh tăng 8% trên mức hưởng của tháng 6/2026 đối với toàn bộ người đang hưởng.
Sau khi tăng 8%, những trường hợp có mức hưởng thấp sẽ tiếp tục được điều chỉnh bổ sung. Cụ thể, người có mức hưởng từ 3,5 triệu đồng/tháng trở xuống sẽ được tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng; người có mức hưởng từ trên 3,5 triệu đến dưới 3,8 triệu đồng/tháng sẽ được nâng lên mức 3,8 triệu đồng/tháng.
Theo tính toán, với phương án điều chỉnh này, tổng kinh phí tăng thêm so với năm 2025 khoảng 10.773 tỷ đồng, trong đó ngân sách nhà nước đảm bảo khoảng 2.013 tỷ đồng, phần còn lại do Quỹ bảo hiểm xã hội chi trả.
nguonluc