Bộ Nội vụ vừa có văn bản gửi 13 cơ quan để lấy ý kiến về phương án nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026, nghỉ Tết Nguyên đán và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2027.
Theo phương án được đề xuất, cán bộ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ liên tục 4 ngày, từ thứ Năm (2/9/2027) đến hết Chủ nhật (5/9/2027). Thời gian nghỉ gồm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh theo quy định của Bộ luật Lao động và 2 ngày nghỉ cuối tuần.
Bộ Nội vụ đề xuất dịp Quốc khánh năm 2027 được nghỉ 4 ngày liên tục. (Nguồn: VTC News)
Bộ Nội vụ cho biết việc lựa chọn ngày 3/9 là ngày nghỉ liền kề với Quốc khánh nhằm tạo kỳ nghỉ liền mạch, giúp cán bộ, công chức, viên chức thuận lợi hơn trong việc bố trí thời gian nghỉ ngơi, đi lại, thăm thân và tái tạo sức lao động sau thời gian làm việc.
Đối với người lao động làm việc tại doanh nghiệp, Bộ Nội vụ đề nghị người sử dụng lao động bố trí nghỉ 2 ngày, gồm ngày 2/9 và lựa chọn thêm ngày 1/9 hoặc ngày 3/9 theo quy định. Phương án nghỉ phải được thông báo cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày để người lao động chủ động sắp xếp kế hoạch cá nhân.
Đáng chú ý, Bộ Nội vụ cũng khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng lịch nghỉ tương tự đối với cán bộ, công chức, viên chức nếu điều kiện sản xuất, kinh doanh cho phép. Việc tổ chức nghỉ lễ cần bảo đảm đầy đủ chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của pháp luật, đồng thời khuyến khích các doanh nghiệp có những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.
Từ góc độ quản trị nguồn nhân lực, việc công bố sớm phương án nghỉ lễ giúp các cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp chủ động xây dựng kế hoạch sản xuất, bố trí nhân sự, tổ chức ca kíp và bảo đảm tiến độ công việc. Đây cũng là điều kiện để hạn chế tình trạng bị động trong điều hành sản xuất, nhất là đối với các ngành sử dụng nhiều lao động hoặc phải duy trì hoạt động liên tục.
Đối với người lao động, một kỳ nghỉ được sắp xếp hợp lý không chỉ tạo cơ hội nghỉ ngơi, chăm sóc gia đình mà còn góp phần phục hồi sức khỏe, giảm áp lực sau thời gian làm việc. Nhiều chuyên gia cho rằng việc bảo đảm thời gian nghỉ ngơi phù hợp là một trong những yếu tố quan trọng để nâng cao năng suất lao động, xây dựng môi trường làm việc bền vững và giữ chân nguồn nhân lực.
Bên cạnh ý nghĩa về đời sống xã hội, các kỳ nghỉ lễ dài ngày còn tạo động lực cho các hoạt động du lịch, thương mại và dịch vụ phát triển. Khi lịch nghỉ được công bố sớm, doanh nghiệp trong các lĩnh vực vận tải, lưu trú, lữ hành, bán lẻ và dịch vụ có thêm thời gian chuẩn bị nguồn lực, xây dựng kế hoạch kinh doanh, đáp ứng nhu cầu tăng cao của người dân.
Theo kế hoạch đang áp dụng, dịp Quốc khánh năm 2026, cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ liên tục 5 ngày nhờ thực hiện hoán đổi ngày làm việc. Đối với năm 2027, phương án nghỉ 4 ngày hiện mới ở bước lấy ý kiến và sẽ được Bộ Nội vụ tổng hợp, trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định theo quy định.
nguonluc