Bà Nguyễn Thị Hà Anh trình bày, bà được chuyển sang ký hợp đồng theo Nghị định số 161/2018/NĐ-CP với chức danh nhân viên phục vụ, phân công đảm nhiệm công tác văn thư, lưu trữ tại Văn phòng HĐND-UBND huyện (cũ). Năm 2023, bà chuyển sang ký hợp đồng lao động theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP, vị trí nhân viên phục vụ (phân công đảm nhiệm công tác văn thư, lưu trữ).
Ảnh minh họa, nguồn báo Hải Phòng.
Từ ngày 1/7/2025 đến nay bà được hợp đồng lại làm chức danh nhân viên phục vụ Văn phòng xã (phân công đảm nhiệm công tác văn thư, lưu trữ).
Bà Hà Anh muốn dự tuyển công chức xã đợt tới, bà hỏi, vậy bà có được đặc cách tuyển dụng vào vị trí công chức văn thư, lưu trữ của xã không? Các điều kiện để được dự tuyển?
Về vấn đề bà Hà Anh hỏi, Bộ Nội vụ trả lời như sau:
Khoản 3, Điều 13, Nghị định số 170/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, quy định:
"Căn cứ vào tỷ lệ công chức cần bố trí theo từng vị trí việc làm trong cơ quan sử dụng công chức, chỉ tiêu biên chế được giao và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng hoặc người đứng đầu cơ quan quản lý xem xét, tiếp nhận vào làm công chức đối với các trường hợp quy định tại khoản 1, Điều này nếu đáp ứng đủ điều kiện đăng ký dự tuyển công chức quy định tại khoản 1, Điều 19, Luật Cán bộ, công chức, trừ các trường hợp quy định tại khoản 3, Điều 19, Luật Cán bộ, công chức hoặc trong thời hạn xử lý kỷ luật, đang trong thời gian thi hành quyết định kỷ luật, đang trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật theo quy định của Đảng, của pháp luật.
Trường hợp quy định tại các điểm b, c, d, e, g và h khoản 1 Điều này phải có đủ 5 năm công tác trở lên theo đúng quy định của pháp luật, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (nếu không liên tục và chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội 1 lần thì được cộng dồn, kể cả thời gian công tác nếu có trước đó ở vị trí công việc quy định tại các điểm b, c, d, đ, e, g và h khoản 1 Điều này), làm công việc có yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với công việc ở vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận".
Căn cứ quy định tại Điều 67 Nghị định số 170/2025/NĐ-CP, đề nghị bà Hà Anh liên hệ với cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức của vị trí việc làm dự tuyển để được giải quyết
nguonluc