Chiều ngày 14/6, Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội yêu cầu đẩy mạnh phân cấp, ủy quyền trên tinh thần cấp nào làm tốt hơn thì giao cho cấp đó; khắc phục triệt để tình trạng cát cứ, "quyền anh, quyền tôi".
Cụ thể, Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội Vũ Đức Bảo trình bày và xin ý kiến dự thảo Chỉ thị của Ban Thường vụ Thành ủy về tăng cường kỷ luật, kỷ cương và trách nhiệm giải quyết trong hệ thống chính trị Hà Nội.
Theo ông Bảo, bên cạnh những kết quả đạt được trong 3 năm qua, kỷ luật, kỷ cương trong hệ thống chính trị thành phố còn một số mặt hạn chế. Việc chấp hành chỉ đạo, điều hành của cấp ủy, chính quyền của một số cơ quan, đơn vị và một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức chưa nghiêm.
Trưởng Ban tổ chức Thành ủy Hà Nội Vũ Đức Bảo trình bày dự thảo chỉ thị tại Hội nghị ngày 14/6 (Ảnh: Thanh Hải).
Nhiều công việc nêu trong nghị quyết, chỉ thị, chương trình công tác, chương trình hành động được thực hiện thiếu quyết liệt, chưa đúng tiến độ, chất lượng chưa đạt yêu cầu.
"Có lúc, có nơi kỷ luật trong thực thi công vụ chưa nghiêm, cá biệt có nơi buông lỏng. Trách nhiệm và năng lực của người đứng đầu một số đơn vị còn yếu kém, thiếu quyết liệt, thiếu sâu sát, sa đà vào công việc có tính sự vụ; chưa thể hiện rõ tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm...", ông Bảo nhận định.
Cùng với đó, một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức chưa đáp ứng được yêu cầu công việc; có tâm lý "bàn lùi", "không làm thì không sai"; không dám tham mưu, đề xuất, thậm chí không dám quyết định những nội dung công việc thuộc thẩm quyền.
Có cán bộ tìm cách đẩy việc lên cơ quan cấp trên hoặc chuyển ngang sang cơ quan khác; thiếu chủ động trong tham mưu hoặc tham mưu "lòng vòng", không nêu rõ quan điểm,... Một số cán bộ, công chức, viên chức còn nhũng nhiễu, phiền hà, tiêu cực trong giải quyết công việc của người dân, doanh nghiệp.
Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội cho rằng những tồn tại nêu trên không những làm giảm hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị, mà còn ảnh hưởng tiêu cực đến việc thực hiện các nhiệm vụ chính trị của thành phố, làm giảm năng lực cạnh tranh, đi ngược lại yêu cầu lãnh đạo thành phố đề ra.
Để khắc phục, dự thảo Chỉ thị nêu rõ cấp ủy Đảng, chính quyền cần tập trung quán triệt, tạo chuyển biến mạnh về nhận thức của tập thể, cá nhân cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động trong hệ thống chính trị thành phố về tầm quan trọng của việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương và trách nhiệm khi thi hành công vụ.
Cùng với đó, thực hiện nghiêm các nguyên tắc của Đảng, đặc biệt là nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình. Thực hiện tốt phương châm các việc cấp bách phải được giải quyết ngay; các vấn đề lớn, khó, phức tạp, nhạy cảm được tập thể bàn bạc kỹ, thấu đáo trước khi quyết định.
Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội cũng yêu cầu đẩy mạnh phân cấp, ủy quyền trên các lĩnh vực trên tinh thần cấp nào, địa phương nào làm tốt hơn thì giao cho cấp đó, địa phương đó thực hiện; khắc phục triệt để tình trạng cát cứ, "quyền anh, quyền tôi"...
Trong đó, các đơn vị kiên quyết điều chuyển không chờ hết nhiệm kỳ, hết thời hạn bổ nhiệm, đến tuổi nghỉ hưu đối với những cán bộ, công chức, viên chức, người đứng đầu không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, năng lực yếu, có biểu hiện gây phiền hà, sách nhiễu, né tránh, đùn đẩy, sợ trách nhiệm...
Đình Quyết - Hà Nội mới