Làm rõ vụ hàng chục cán bộ xã đi “học hỏi kinh nghiệm” mà “quên” xin phép cấp trên

11/06/2020 17:07

Kinhte&Xahoi 23 cán bộ trong tổng số 27 cán bộ xã đã đi “tham quan, học hỏi kinh nghiệm” mà “quên” xin phép cấp trên.

UBND xã Hạnh Lâm.

Huyện ủy Thanh Chương, Nghệ An đã có quyết định kiểm tra về dấu hiệu vi phạm của hàng loạt cán bộ ở xã Hạnh Lâm khi đi “tham quan, học hỏi kinh nghiệm” mà “quên” xin phép.

Trước đó, ngày 5/6, hàng chục cán bộ xã Hạnh Lâm, huyện Thanh Chương (Nghệ An) đã rời nhiệm sở đi “tham quan, học hỏi kinh nghiệm” ở một tỉnh thành phía Nam. Tổng số có 23 người trong đó có 20 người đang đảm đương các chức danh chủ chốt ở Đảng ủy - HĐND - UBND xã Hạnh Lâm. Đến chiều ngày 8/6 đoàn đã trở về địa phương, thời gian này chỉ có 7 cán bộ làm việc ở công sở.

Lãnh đạo Huyện ủy Thanh Chương cho biết: hiện UBKT Huyện ủy đang làm việc theo quy định, quan điểm của huyện là sẽ xử lý nghiêm, phía xã cũng không hề báo cáo Huyện ủy về việc này. Trong giờ hành chính mà tổ chức đi du lịch, không báo cáo Huyện ủy là sai. Những cán bộ, công chức vi phạm thì thực hiện xử lý theo Luật cán bộ công chức còn Đảng viên thì thực hiện theo Quyết định 102 của BCH Trung ương Đảng về xử lý kỷ luật đảng viên vi phạm.

Ngay sau khi nhận được thông tin, Sở Nội vụ Nghệ An cũng đã có thông báo về kết quả kiểm tra việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính tại một số địa phương ở huyện Thanh Chương, trong đó có sự việc nhiều cán bộ, công chức xã Hạnh Lâm nghỉ việc đi tham quan ngoại tỉnh khi chưa được sự cho phép của cơ quan có thẩm quyền.

Trong đó nêu rõ: “Đề nghị chủ tịch UBND huyện báo cáo Ban thường vụ Huyện ủy Thanh Chương để chỉ đạo kiểm điểm, làm rõ trách nhiệm và có hình thức xử lý phù hợp đối với người đứng đầu và cán bộ, công chức xã Hạnh Lâm do vi phạm quy định về thời gian làm việc”.

Quang Phong

 

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM

Học nghề mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp cho giới trẻ

Hiện nay, nhiều học sinh chọn nghề chỉ căn cứ vào sự hấp dẫn thời thượng thay vì căn cứ vào nhu cầu của thị trường lao động dẫn tới lãng phí cơ hội, thậm chí cả những quyết định sai lầm về nghề nghiệp, cuộc đời tương lai. Thiếu định hướng nghề nghiệp cũng là lý do dẫn tới tình trạng vừa thừa, vừa thiếu nguồn nhân lực.

Nguồn: Pháp luật Plus https://www.phapluatplus.vn/chinh-tri-xa-hoi/lam-ro-vu-hang-chuc-can-bo-xa-di-hoc-hoi-kinh-nghiem-ma-quen-xin-phep-cap-tren-d126806.html