UBND tỉnh Đồng Nai và Ban Thường vụ Tỉnh ủy tỉnh Đồng Nai đã ban hành văn bản về việc không sử dụng rượu, bia trước, trong ngày, giờ làm việc.
Mới đây, để chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao hiệu quả công tác tại các cơ quan, đơn vị, địa phương, UBND tỉnh Đồng Nai và Ban Thường vụ Tỉnh ủy tỉnh Đồng Nai đã ban hành văn bản số 10374/UBND-KGVX ngày 01/10/2022 và Văn bản số 3850-CV/TU ngày 16/8/2022 về việc không sử dụng rượu, bia trước, trong ngày, giờ làm việc.
Không sử dụng rượu, bia trước, trong ngày, giờ làm việc.
Công văn nêu rõ, thời gian qua, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của các cơ quan, đơn vị, địa phương trong tỉnh thực hiện khá nghiêm túc nội quy, quy chế, kỷ luật, kỷ cương hành chính, thực thi công vụ. Tác phong, đường lối làm việc, tinh thần trách nhiệm và chất lượng phục vụ nhân dân của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có chuyển biến tích cực, từng bước đi vào nề nếp, góp phần nâng cao hiệu quả, hiệu lực hoạt động bộ máy quản lý nhà nước trên địa bàn tỉnh, đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế- xã hội, an ninh- quốc phòng và trật tự an toàn giao thông.
Tuy nhiên, vẫn còn một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức lạm dụng việc uống rượu, bia trước, trong giờ làm việc, giờ nghỉ trưa. Điều này đã làm ảnh hưởng đến chất lượng, hiệu quả công việc, ảnh hưởng đến tác phong cũng như uy tín của cá nhân, cơ quan và đơn vị.
Nhằm thực hiện tốt chủ trương, chính sách của Đảng, quy định pháp luật Nhà nước, nhất là tinh thần nêu gương của cán bộ, đảng viên thuộc tỉnh Đồng Nai. Thường trực Tỉnh ủy đề nghị: cán bộ, công chức, viên chức các cơ quan Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp và cán bộ, chiến sĩ các lực lượng vũ trang trên địa bàn tỉnh không sử dụng rượu, bia trước và trong giờ làm việc.
Các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh cần rà soát, bổ sung, hoàn chỉnh nội quy, quy chế, quy trình làm việc của cơ quan, đơn vị; quán triệt, triển khai đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, văn hóa công sở và sử dụng có hiệu quả thời gian làm việc. Cụ thể hóa trách nhiệm của từng cá nhân, đơn vị trong việc thực hiện nhiệm vụ được giao. Đồng thời, thực hiện nghiêm các quy định về đạo đức, văn hóa giao tiếp. Không sử dụng thời giờ làm việc để làm việc riêng; thực hiện đúng quy định trong văn hóa hội họp.
Đồng Nai luôn chủ động trong công tác tuyên truyền hậu quả từ rượu, bia.
Bên cạnh đó, Đồng Nai luôn chủ động trong công tác tuyên truyền đến cán bộ, công chức, viên chức, người lao động về tác hại của rượu, bia và hậu quả của tai nạn giao thông do nguyên nhân từ rượu, bia; quy định pháp luật xử phạt vi phạm hành chính về vi phạm nồng độ cồn vượt quá quy định khi điều khiển phương tiện tham gia giao thông.
Đồng thời, tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra công vụ, kỷ luật, kỷ cương hành chính, nhất là kiểm tra việc chấp hành giờ giấc làm việc, việc sử dụng rượu bia. Chấn chỉnh, xử lý kịp thời các trường hợp không thực hiện, thực hiện chưa đúng chỉ đạo.
Việc sử dụng rượu bia trong chừng mực nào đó là nhu cầu bình thường của mỗi người. Tuy nhiên, cán bộ, đảng viên luôn là người phải có trách nhiệm về tính nêu gương, sự ràng buộc về chuẩn mực trong hoạt động công vụ. Do đó, việc không sử dụng rượu bia trong ngày làm việc, ngày trực, kể cả giờ nghỉ trưa, là đúng đắn, cần thiết và có ý nghĩa thực tiễn, không chỉ cho cá nhân cán bộ, đảng viên nói riêng mà còn cho đội ngũ cán bộ công chức và các cơ quan công quyền nói chung.
Thiên Phúc - Đức Lộc - Pháp luật Plus