Xem nhiều

Thời gian nằm viện có được tính đóng BHXH?

Bà Đặng Thị Mai (tỉnh Nghệ An) làm việc trong cơ quan nhà nước. Vừa qua, bà Mai phải nhập viện điều trị bệnh Lupus ban đỏ hệ thống trong thời gian 4 tháng, trong thời gian này cơ quan không đóng...

Hà Đông: Hàng loạt phòng khám, nhà thuốc vi phạm về biển hiệu?

14/06/2019 11:17

Kinhte&Xahoi Rất nhiều phòng khám, nhà thuốc không ghi đầy đủ giấy phép, bác sĩ, dược sĩ chịu trách nhiệm là ai…trên biển hiệu thế nhưng vẫn “vô tư” hoạt động trên địa bàn quận Hà Đông (Hà Nội).

Đi dọc trục đường phố chính, khu đông dân cư, ở một số phường như: Tô Hiệu, Phú La, Nguyễn Trãi, La Khê, … PV phát hiện rất nhiều phòng khám, nhà thuốc trên biển hiệu không hề ghi giấy phép hoạt động.

Một phòng khám chuyên khoa răng hàm mặt Nha khoa VIBLAP (tầng 1 CT5C, Khu đô thị Văn Khê, La Khê)

Có thể kể đến như: Nha khoa quốc tế Moon (187 Tô Hiệu), Nha khoa thẩm mỹ Vũ Diệp (150 Tô Hiệu), Nha khoa Việt Nhật (Lô A20 Tô Hiệu), Nhà thuốc Đại học Dược Hà Nội (số 35 đường Bà Triệu), Phòng khám đa khoa Châu Âu (số 8A, phố Bà Triệu), Phòng khám chuyên khoa răng hàm mặt Nha khoa VIPLAB (tầng 1 CT5C, Khu đô thị Văn Khê, La Khê), Phòng khám nhi ( Tầng 1 - CT1 - Khu đô thị Văn Khê - La Khê)….

Những phòng khám này có một đặc điểm dễ nhận thấy là biển quảng cáo cỡ lớn, trên biển ghi rõ dịch vụ khám chữa bệnh nhưng tuyệt nhiên lại không hề ghi số giấy phép hoạt động do Sở Y tế cấp.

Sau đây là một số hình ảnh phóng viên ghi nhận được ngày 12/6/2019:


Những nhà thuốc này có giấy phép hoạt động hay không?

Phòng khám chuyên khoa nhi Văn Phú (Số nhà 04/BT- Khu đô thị Văn Phú - phường Phú La - quận Hà Đông).

Nha khoa thẩm mỹ Vũ Diệp (150 Tô Hiệu) hoạt động trên biển không ghi giấy phép.

Phòng khám Nha khoa Việt Nhật có biển bảng lớn nhưng trên biển bảng không ghi số giấy phép hoạt động theo quy định của Bộ Y tế.

Y tế là một ngành đặc biệt, liên quan trực tiếp đến sức khỏe và tính mạng con người nên đòi hỏi phải quản lý chặt chẽ, không thể buông lỏng. Do vậy, đề nghị UBND quận Hà Đông, Sở Y tế Hà Nội vào cuộc thanh kiểm tra những cơ sở trên về thực hiện quy định nội dung biển hiệu và giấy phép hoạt động.

Chúng tôi sẽ tiếp tục thông tin đến bạn đọc.


Theo Điều 41 Nghị định số 109/2016/NĐ-CP, cơ sở khám bệnh, chữa bệnh sau khi được cấp giấy phép hoạt động phải có biển hiệu theo quy định của pháp luật về biển hiệu, không sử dụng biểu tượng chữ thập đỏ trên biển hiệu và có đủ các thông tin cơ bản sau đây:

1. Tên đầy đủ của cơ sở, số giấy phép hoạt động khám bệnh, chữa bệnh.

2. Địa chỉ của cơ sở ghi trong giấy phép hoạt động khám bệnh, chữa bệnh; số điện thoại.

3. Thời gian làm việc hằng ngày.

Nếu vi phạm có thể bị phạt vi phạm hành chính theo quy định tại Điều 29 Nghị định số 176/2013/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực y tế. 

 Theo GĐ&PL

;
Bình luận
Họ tên :
Email :
Lời bình :
RadEditor - HTML WYSIWYG Editor. MS Word-like content editing experience thanks to a rich set of formatting tools, dropdowns, dialogs, system modules and built-in spell-check.
RadEditor's components - toolbar, content area, modes and modules
   
Toolbar's wrapper 
 
Content area wrapper
RadEditor's bottom area: Design, Html and Preview modes, Statistics module and resize handle.
It contains RadEditor's Modes/views (HTML, Design and Preview), Statistics and Resizer
Editor Mode buttonsStatistics moduleEditor resizer
 
 
RadEditor's Modules - special tools used to provide extra information such as Tag Inspector, Real Time HTML Viewer, Tag Properties and other.
   
Mobile
TieuDe
Nhập mã bảo mật :  
Gửi bình luận
     
Mới nhất | Cũ nhất
Không tìm thấy bản ghi nào

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM

Thời gian thử việc có được chi trả trợ cấp thôi việc không?

Thời gian thử việc được tính để chi trả trợ cấp thôi việc như thế nào sẽ phụ thuộc vào quy định pháp luật trong từng giai đoạn. Phân tích của Cục Quan hệ lao động và Tiền lương (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội) sẽ giúp bạn đọc hiểu rõ hơn về quy định này.

Hướng dẫn thực hiện chính sách đối với người lao động khi cổ phần hóa

Từ ngày 15/9/2018, Thông tư 07/2018/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội hướng dẫn xây dựng phương án sử dụng lao động và thực hiện chính sách đối với người lao động khi cổ phần hóa quy định tại Nghị định 126/2017/NĐ-CP ngày 16/11/2017 của Chính phủ sẽ chính thức có hiệu lực thi hành.

Scroll

Kênh thông tin giới trẻ - gioitrenews.com