Hiệu trưởng, hiệu phó đi dạy thêm – Có hợp quy định?
Kinhte&Xahoi
Việc hiệu trưởng, hiệu phó có được phép dạy thêm hay không là vấn đề được nhiều phụ huynh và giáo viên quan tâm. Dù không có quy định cấm cụ thể, nhưng pháp luật hiện hành vẫn đặt ra các giới hạn và nguyên tắc để đảm bảo tính công bằng, minh bạch trong hoạt động dạy thêm.
Hiện nay, chưa có quy định pháp luật nào cấm hiệu trưởng, hiệu phó tham gia dạy thêm. Thông tư 29/2024 cũng không đưa ra điều khoản cụ thể về việc hạn chế quyền dạy thêm của những người giữ chức vụ quản lý trong trường học.
Theo Nghị định 115/2020 và Luật Viên chức sửa đổi năm 2019, hiệu trưởng và hiệu phó trong các trường công lập hiện được xếp vào nhóm viên chức quản lý, làm việc theo chế độ 40 giờ/tuần và hưởng phụ cấp chức vụ.
Quản lý trường học có được dạy thêm? (Ảnh minh hoạ)
Vì vậy, nếu tham gia dạy thêm, hiệu trưởng và hiệu phó không được thực hiện trong giờ hành chính. Việc dạy thêm có thu tiền trong thời gian làm việc là không phù hợp quy định. Bên cạnh đó, với vai trò quản lý, việc họ trực tiếp tham gia dạy thêm cũng có thể gây xung đột lợi ích hoặc ảnh hưởng đến sự công bằng trong việc phân công, tổ chức hoạt động dạy thêm tại trường.
Về thủ tục báo cáo:
– Theo Thông tư 29/2024, giáo viên muốn dạy thêm ngoài nhà trường phải báo cáo với hiệu trưởng về môn học, hình thức, địa điểm và thời gian dạy.
– Hiệu phó cũng phải báo cáo với hiệu trưởng khi có nhu cầu dạy thêm.
– Tuy nhiên, hiện vẫn chưa có hướng dẫn cụ thể về việc hiệu trưởng sẽ phải báo cáo với ai nếu muốn dạy thêm.
Ngoài ra, hiệu trưởng và hiệu phó không được phép dạy học sinh tiểu học, trừ các hoạt động bồi dưỡng nghệ thuật, thể thao hoặc kỹ năng sống; đồng thời không được tổ chức dạy thêm ngoài nhà trường, nhưng có thể tham gia dạy nếu đơn vị ngoài nhà trường tổ chức hợp pháp.
Trường hợp vi phạm, tùy theo mức độ, hiệu trưởng hoặc hiệu phó có thể bị xử lý theo quy định hiện hành.
nguonluc