Xem nhiều

Thời gian nằm viện có được tính đóng BHXH?

Bà Đặng Thị Mai (tỉnh Nghệ An) làm việc trong cơ quan nhà nước. Vừa qua, bà Mai phải nhập viện điều trị bệnh Lupus ban đỏ hệ thống trong thời gian 4 tháng, trong thời gian này cơ quan không đóng...

Công nhân Thái Nguyên ở Việt Yên lên đường về địa phương trong khi chờ việc làm. (Nguồn: Việt Yên-Bắc Giang)

Trước đó, có nhiều nguồn tin đăng tải nội dung có “500 công nhân nhân từ Bắc Giang về Thái Nguyên trốn cách ly”. Theo đó, những người này vì không muốn phải cách ly tập trung nên đã chọn giải pháp về tự do chứ không muốn về theo kế hoạch của hai tỉnh Bắc Giang và Thái Nguyên bố trí từ trước. Chỉ trong một buổi chiều, sự việc đã thu hút không ít sự quan tâm và phản hồi từ dư luận.

Tối ngày 17/6, trao đổi với phóng viên Tòa soạn Pháp luật Plus, Ông Nguyễn Văn Phương - Chủ tịch Ủy ban Nhân dân (UBND) huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Giang đã khẳng định không có việc 500 công nhân Thái Nguyên về từ Bắc Giang trốn cách ly.

Theo lãnh đạo UBND huyện Việt Yên, trong hai ngày là 16 và 17/6, tỉnh Thái Nguyên đã phối hợp với tỉnh Bắc Giang đưa 2.187 người trong số 2.725 lao động hộ khẩu thường trú tại Thái Nguyên và lập danh sách đăng ký trước ngày 5/6.

Hiện tại còn 538 lao động Thái Nguyên vẫn ở tỉnh Bắc Giang, nằm trong số lao động vào làm việc tại doanh nghiệp được phép hoạt động hoặc một vài ngày tới làm việc lại. 

Một số lao động Thái Nguyên chưa về do ở trong vùng phong tỏa cách ly y tế hoặc cách ly tại nơi cư trú nên chưa đủ điều kiện đưa về địa phương.

Cũng theo ông Phương, người dân trong địa bàn đang được giám sát chặt chẽ theo tinh thần Chỉ thị số 16/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ với 24 chốt kiểm soát cấp huyện. Bất kì công dân nào cũng không thể ra khỏi địa bàn nếu chưa được sự đồng ý của cấp có thẩm quyền.

Trước đó, từ 5/6 tỉnh Bắc Giang đã phê duyệt cho 115 doanh nghiệp trong các khu công nghiệp hoạt động trở lại, riêng tại Việt Yên đã có gần 15.000 công nhân được xác nhận đủ điều kiện để đi làm trở lại tại các doanh nghiệp trong và ngoài khu công nghiệp.

Đối tượng ưu tiên về quê là công nhân nữ đang mang thai, nuôi con nhỏ dưới 6 tháng tuổi; người cao tuổi có bệnh lý nền; các F0 đã khỏi bệnh; F1 hoàn thành cách ly tập trung, có xét nghiệm âm tính và đủ điều kiện theo dõi sức khỏe tại nhà.

Ngoài ra, lao động trong các vùng cách ly, giãn cách xã hội đã được sàng lọc, xét nghiệm Realtime - PCR âm tính nhiều lần và có nguyện vọng về quê.

Như vậy, đại diện của UBND huyện Việt Yên đã xác nhận không có việc 500 công nhân từ Bắc Giang trở về Thái Nguyên trốn cách ly.

 Gia Hải - Pháp luật Plus

;
Bình luận
Họ tên :
Email :
Lời bình :
RadEditor - HTML WYSIWYG Editor. MS Word-like content editing experience thanks to a rich set of formatting tools, dropdowns, dialogs, system modules and built-in spell-check.
RadEditor's components - toolbar, content area, modes and modules
   
Toolbar's wrapper 
 
Content area wrapper
RadEditor's bottom area: Design, Html and Preview modes, Statistics module and resize handle.
It contains RadEditor's Modes/views (HTML, Design and Preview), Statistics and Resizer
Editor Mode buttonsStatistics moduleEditor resizer
 
 
RadEditor's Modules - special tools used to provide extra information such as Tag Inspector, Real Time HTML Viewer, Tag Properties and other.
   
Mobile
TieuDe
Nhập mã bảo mật :  
Gửi bình luận
     
Mới nhất | Cũ nhất
Không tìm thấy bản ghi nào

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM

Có được thay đổi nơi khám chữa bệnh bảo hiểm y tế ban đầu không?

Bạn đọc có địa chỉ email [email protected] hỏi: Hiện tại tôi đang học tại Hà Đông, Hà Nội. Trong thời gian học tôi có bị đau dạ dày và đi khám ở Bệnh viện Hà Đông nhưng không được vì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) của tôi theo tuyến huyện, qua tìm hiểm tôi được biết là có thể về địa phương để thay đổi nơi đăng ký KCB ban đầu, nhưng được trả lời là không được vì hiện tại chỉ áp dụng chuyển đổi theo tuyến huyện trong cùng 1 tỉnh. Vậy tôi muốn hỏi có cách nào để tiện cho việc khám chữa bệnh ngoài Hà Nội không? Nếu có cần những thủ tục gì?

Thời gian thử việc có được chi trả trợ cấp thôi việc không?

Thời gian thử việc được tính để chi trả trợ cấp thôi việc như thế nào sẽ phụ thuộc vào quy định pháp luật trong từng giai đoạn. Phân tích của Cục Quan hệ lao động và Tiền lương (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội) sẽ giúp bạn đọc hiểu rõ hơn về quy định này.

Nguồn: Pháp luật Plus https://www.phapluatplus.vn/chinh-tri-xa-hoi/khong-co-viec-500-cong-nhan-thai-nguyen-ve-tu-bac-giang-tron-cach-ly-d158493.html

Scroll

Kênh thông tin giới trẻ - gioitrenews.com