Xem nhiều

Những ngành nghề sẽ biến mất vì 4.0 và Blockchain

Blockchain là một công nghệ cho phép truyền tải dữ liệu không đòi hỏi trung gian xác nhận thông tin. Thông tin trong Blockchain không thể bị thay đổi và chỉ được bổ sung thêm khi có sự đồng thuận...

Ấn Độ: Nhức nhối nạn hiếp dâm trẻ em

Nạn hiếp dâm tại Ấn Độ, đất nước đông dân thứ nhì thế giới, đang ngày một gia tăng. Phụ nữ Ấn Độ, đặc biệt là trẻ em gái, đã trở thành những nạn nhân đáng thương của những cuộc tấn công bạo lực đầy...

Đài Loan sẽ dùng tiếng Anh làm ngôn ngữ chính thức

Taiwan News dẫn lời người đứng đầu Viện Hành pháp Đài Loan Lại Thanh Đức cho hay từ năm tới, vùng lãnh thổ này xúc tiến chính sách lấy tiếng Anh làm ngôn ngữ chính thức thứ hai sau tiếng Hoa, nhằm...

“Rơi” cả tỷ đồng nếu vẫn trả lương 100%

Cô Đinh Thị Thuý - Hiệu trưởng trường Mầm non Just Kids, ở số 42, ngõ 61 đường Trần Duy Hưng, quận Cầu Giấy, Hà Nội cho hay, hiện nhà trường có 75 giáo viên. Trung bình, mỗi giáo viên nhận lương từ 8 - 10 triệu đồng/tháng. Nhưng cả tháng qua, để thực hiện công tác phòng, chống dịch SARS-CoV-2, các em học sinh được nghỉ. Trên nguyên tắc “gửi con ngày nào đóng tiền ngày đó” vậy nên, trong giai đoạn này nhà trường không thể thu một khoản chi phí bất kỳ đối với phụ huynh học sinh.

 Nhiều trẻ em đang thiếu nơi sinh hoạt cộng đồng trong đợt phòng dịch. Ảnh: Bảo Trọng

“Ngoài việc các giáo viên vẫn được hưởng lương 100%, chúng tôi còn phải chi phí khoản tiền thuê mặt bằng. Riêng trường tôi có 3.000m2 mặt sàn, cộng 3 tầng, hằng tháng vẫn phải chi trả cho bên cho thuê nhưng không có nguồn thu nào” – cô Đinh Thị Thuý cho biết.

Để chủ động trong công tác đào tạo, chăm nom các bé, cô Thuý cho biết, trường Mầm non Just Kids đã tiến hành các động tác thăm dò phụ huynh về thời điểm cho con trở lại trường, nhưng đa phần đều chưa muốn con họ quay lại lớp trong tháng 3.

Cũng là những khó khăn tương tự, cô Lê Kim Dung – Phó Hiệu trưởng trường Mầm non Khu Vườn Xanh, phường Minh Khai, quận Hai Bà Trưng, TP Hà Nội cho biết, nhà trường đã khảo sát phụ huynh, nhưng phần lớn đều không muốn đưa con đến lớp vào thời điểm này.

Dự kiến trả 70% hoặc 50% lương cho giáo viên

Chia sẻ thẳng thắn, Hiệu trưởng trường Mầm non tư thục Cầu Vồng Xanh, phường Thượng Thanh, quận Long Biên, TP Hà Nội Lê Thị Thanh Thuý cho hay: Nhà trường có 10 giáo viên, 2 cô nuôi và 1 phó hiệu trưởng. Từ ngày có dịch, do các bé nghỉ ở nhà để phòng dịch, nhà trường vẫn luôn cắt cử nhân viên đến vệ sinh, khử khuẩn khu vực trường lớp hằng tuần.

Nói về câu chuyện chế độ cho nhân viên dịp này, cô Thuý nói: “Tư thục vất vả lắm, làm gì có nguồn thu nào khác từ đóng góp của phụ huynh khi gửi con đâu. Giờ dịch bệnh, các con nghỉ, nhưng nhà trường không nghỉ, vẫn phải đóng bảo hiểm cho các cô và trả lương đầy đủ”.

Tương tự, cô Đỗ Thị Chính – Hiệu trưởng trường Mầm non Nắng Xanh, ở khu đô thị An Hưng, quận Hà Đông, TP Hà Nội cho biết, Ban Quản trị nhà trường đang bàn sẽ cố gắng đảm bảo quyền lợi cho các giáo viên. Tuy nhiên, để bảo đảm đủ 100% lương dịp này là rất khó khăn. "Nếu được, chúng tôi sẽ cố gắng trả 50% đến 70% lương.

Dịch bệnh là vấn đề chung, nên coi như mỗi bên chịu thiệt một chút” – cô Chính nói thêm. Nói thêm về các khoản thu chi, cô Chính chia sẻ: “Mình làm dịch vụ trông nom các con, khi các con nghỉ, việc thu tiền của phụ huynh là không hợp lý. Vả lại, cũng có phụ huynh chặt chẽ, họ tính từng ngày công, cho nên, nhà trường xác định đợt này sẽ rất khó khăn”.

Giáo viên xoay sở để bám trụ 

Nhà trường khó có thể đảm bảo các khoản thu, trong khi, về quê thì không thể có thu nhập, nhiều cô giáo đã tự vận động bằng các mô hình khác nhau.

Cô Nguyễn Thị Mai (quê ở Bắc Ninh, giáo viên một trường mầm non ở địa bàn quận Long Biên, TP Hà Nội) cho hay, việc dịch bệnh là vấn đề bất khả kháng nên đã chủ động liên hệ với các trung tâm, dịch vụ vệ sinh để làm thêm.

“Mình cùng chia sẻ với cộng đồng, với Ban Quản trị nhà trường về khó khăn chung, bởi vậy, mình đã vui vẻ nhận 50% lương tháng 2 này và đã liên hệ một số đơn vị vệ sinh công nghiệp để làm thêm. Khi trường gọi đến dọn dẹp, vệ sinh khử khuẩn thì mình đến, khi rảnh hơn thì mình đi làm thêm, mỗi giờ cũng được 50 - 80.000 đồng, trang trải thêm” – chị Mai tâm sự.

Cũng là những ứng phó tương tự, không ít giáo viên mầm non đã liên hệ các mô hình lao động phù hợp, vừa là trang trải cuộc sống thời dịch bệnh, vừa chờ đợi thời điểm các bé đến lớp. Mặc dù bị cắt giảm thu nhập, nhưng hầu hết các giáo viên mầm non đều chia sẻ: “Sức khỏe là quan trọng nhất. Chúng tôi quá hiểu lý do phụ huynh không đưa con đến lớp lúc này. Tôi cũng có con mới 5 tuổi nên thống nhất chỉ cho con đi học trở lại khi dịch bệnh được kiểm soát. Mình thiệt một chút, xã hội ai cũng thiệt một chút, cứ nghĩ như vậy, mọi chuyện sẽ nhẹ nhõm hơn” – cô Nguyễn Thanh Hằng, giáo viên mầm non ở quận Hà Đông, TP Hà Nội nói.

;
Bình luận
Họ tên :
Email :
Lời bình :
RadEditor - HTML WYSIWYG Editor. MS Word-like content editing experience thanks to a rich set of formatting tools, dropdowns, dialogs, system modules and built-in spell-check.
RadEditor's components - toolbar, content area, modes and modules
   
Toolbar's wrapper 
 
Content area wrapper
RadEditor's bottom area: Design, Html and Preview modes, Statistics module and resize handle.
It contains RadEditor's Modes/views (HTML, Design and Preview), Statistics and Resizer
Editor Mode buttonsStatistics moduleEditor resizer
 
 
RadEditor's Modules - special tools used to provide extra information such as Tag Inspector, Real Time HTML Viewer, Tag Properties and other.
   
Mobile
TieuDe
Nhập mã bảo mật :  
Gửi bình luận
     
Mới nhất | Cũ nhất
Không tìm thấy bản ghi nào

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM

Link bài gốc http://kinhtedothi.vn/truong-mam-non-tu-thuc-lieu-xieu-vi-dich-375910.html

Scroll

Kênh thông tin giới trẻ - gioitrenews.com