Lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng: Nhiều chế độ tiền lương, bảo hiểm được điều chỉnh
Kinhte&Xahoi
Từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở được điều chỉnh lên 2,53 triệu đồng/tháng. Việc tăng lương không chỉ giúp cải thiện thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức mà còn kéo theo nhiều khoản phụ cấp, trợ cấp và chế độ bảo hiểm xã hội được điều chỉnh, góp phần nâng mức bảo đảm an sinh cho người hưởng lương từ ngân sách.
Theo quy định của Chính phủ, từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở tăng từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng. Đây là căn cứ để tính tiền lương theo hệ số, các khoản phụ cấp cũng như nhiều chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã và nhiều nhóm đối tượng khác.
Theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ, tiền lương hằng tháng tiếp tục được xác định bằng hệ số lương nhân với mức lương cơ sở. Vì vậy, khi mức lương cơ sở được điều chỉnh, thu nhập của người hưởng lương từ ngân sách cũng tăng tương ứng.
Tiền gửi ngân hàng vẫn tăng mạnh dù lãi suất huy động thấp. (Ảnh minh họa)
Chẳng hạn, người có hệ số lương 2,34 sẽ hưởng khoảng 5,92 triệu đồng/tháng; hệ số 3,66 hưởng khoảng 9,26 triệu đồng/tháng; còn hệ số 4,98 nhận gần 12,6 triệu đồng/tháng. Đối với các chức danh lãnh đạo, mức lương cũng được điều chỉnh theo hệ số quy định và chưa bao gồm các khoản phụ cấp.
Cùng với tiền lương, nhiều khoản phụ cấp tính theo mức lương cơ sở cũng tăng tương ứng, gồm phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp khu vực, trách nhiệm công việc, lưu động, độc hại, nguy hiểm, ưu đãi nghề, thâm niên nghề... Đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố, quỹ phụ cấp khoán và hoạt động phí của đại biểu HĐND các cấp cũng được điều chỉnh theo mức lương cơ sở mới.
Việc tăng lương cơ sở cũng tác động đến nhiều chế độ bảo hiểm xã hội. Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế của cán bộ, công chức, viên chức được điều chỉnh tăng; đồng thời nhiều chế độ như ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và một số khoản trợ cấp cũng được tính trên mức lương mới.
Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, tiền lương tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tối đa bằng 20 lần mức tham chiếu, hiện được xác định theo mức lương cơ sở. Vì vậy, từ ngày 1/7, mức tiền lương tối đa làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tăng từ 46,8 triệu đồng lên 50,6 triệu đồng/tháng.
Ngoài ra, mức lương cơ sở mới còn là căn cứ điều chỉnh nhiều chính sách ưu đãi người có công, trợ giúp xã hội và chế độ tiền lương, phụ cấp đối với lực lượng vũ trang.
Việc điều chỉnh lương cơ sở được kỳ vọng góp phần cải thiện thu nhập, nâng mức hưởng các chính sách an sinh, đồng thời tạo điều kiện để người lao động hưởng lương từ ngân sách và các đối tượng thụ hưởng chính sách ổn định đời sống trong bối cảnh chi phí sinh hoạt tiếp tục có nhiều biến động.
nguonluc