Theo báo cáo, chỉ 37,36% doanh nghiệp dự kiến tăng nhân sự dưới 10%, còn 29,81% lên kế hoạch tăng từ 10% đến dưới 20%. Doanh nghiệp ưu tiên tuyển lao động có kinh nghiệm từ 1–3 năm và 3–5 năm; trong đó, các vị trí kinh doanh/bán hàng (59,43%), sản xuất (33,02%) và dịch vụ khách hàng (24,34%) có nhu cầu tuyển dụng cao nhất.
Ngoài chuyên môn, nhà tuyển dụng đánh giá cao khả năng giải quyết vấn đề, giao tiếp hiệu quả, ngoại ngữ và tư duy phân tích.
Mặt bằng lương: đa số từ 7–15 triệu đồng/tháng
Doanh nghiệp đến tuyển chọn sinh viên nhóm ngành tại các vị trí kinh doanh, bán hàng và dịch vụ khách hàng (Ảnh minh hoạ)
Khảo sát tại 16 nhóm ngành cho thấy mức lương dành cho sinh viên mới tốt nghiệp hoặc dưới 2 năm kinh nghiệm chủ yếu dao động từ 7–12 triệu đồng/tháng, hoặc 10–15 triệu đồng/tháng.
Ví dụ: Dịch vụ khách hàng trong chuỗi cung ứng vận tải: 7,6–12,7 triệu đồng/tháng
Tài chính – kế toán: 10–15 triệu đồng/tháng
Một số ngành có mức khởi điểm cao hơn, như chuỗi cung ứng (nguồn cung ứng, kinh doanh, mua sắm, logistics, kho bãi) từ 12,7–20,3 triệu đồng/tháng; kinh doanh – tiếp thị trong lĩnh vực khách sạn, nhà hàng, du lịch từ 12,7–17,8 triệu đồng/tháng.
Các ngành nghề phát triển phẩn mềm được trả mức lương cao nhất . (Ảnh minh hoạ)
Phát triển phần mềm: Lĩnh vực trả lương cao nhất
Sinh viên mới ra trường làm vị trí phát triển phần mềm tiếp tục dẫn đầu về thu nhập.
Tại Hà Nội: 20,3 triệu đồng/tháng
Tại TP.HCM: 20,4–50,8 triệu đồng/tháng
Các ngành năng lượng, dầu khí và kiến trúc – thiết kế cũng ghi nhận mức lương cao, lên tới 20,3 triệu đồng/tháng tại Hà Nội và 25,4 triệu đồng/tháng tại TP.HCM.
Các vị trí phát triển kinh doanh có thu nhập từ 15,2–25,4 triệu đồng/tháng, nhóm kỹ thuật đạt tối đa 21 triệu đồng/tháng.
Riêng tài chính – kế toán đạt mức cao nhất 27,9 triệu đồng/tháng tại Hà Nội và 20,3 triệu đồng/tháng tại TP.HCM.
AI tác động mạnh tới hành vi tìm việc
Navigos cũng ghi nhận sự gia tăng ứng dụng AI trong quá trình tìm việc: tối ưu CV, luyện phỏng vấn, tra cứu doanh nghiệp, phát triển kỹ năng. Tuy nhiên, mới chỉ 18,45% ứng viên đang sử dụng AI; trong đó ChatGPT là công cụ phổ biến nhất.
Nhu cầu nhân lực tăng ở nhiều ngành mũi nhọn
Một số lĩnh vực đang thiếu hụt nhân sự chất lượng cao, đặc biệt là:
Khoa học dữ liệu
Nghiên cứu AI
Kỹ sư học máy
Chuyên viên nghiên cứu dữ liệu
Logistics tiếp tục thiếu nhân lực, nhất là hàng hải và kho bãi; trong khi ngành bán dẫn đang tăng tốc nhờ chính sách thu hút đầu tư và đào tạo nhân lực.
Từ góc nhìn thị trường, mức lương chỉ là một phần; quan trọng hơn, sinh viên cần đầu tư vào kỹ năng, kinh nghiệm và thái độ nghề nghiệp để tạo lợi thế trong những năm đầu của sự nghiệp.
nguonluc