Đại diện Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm hỏi, động viên chị Đinh Thị Hường, công nhân Công ty cổ phần Dệt 10-10 (quận Hai Bà Trưng).
Đoàn viên gặp khó, có Công đoàn
Mang trong mình căn bệnh hiểm nghèo (phải chạy thận từ năm 2015, ghép thận năm 2018), chị Nguyễn Thị Hương (công nhân Công ty cổ phần Kim khí Thăng Long) vô cùng xúc động khi được lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đến tận nhà trọ ở quận Long Biên để thăm hỏi và tặng quà dịp kỷ niệm Ngày Quốc tế phụ nữ 8-3 năm nay. Trong câu chuyện giản dị đời thường, chị Hương chia sẻ: “Tôi hiện có thu nhập 7,5 triệu đồng/ tháng, riêng phần chi tiền ở trọ đã hết 1,6 triệu đồng/tháng, tiền chữa bệnh 10 triệu đồng/năm, chưa kể chi phí sinh hoạt hằng ngày… Khó khăn với tôi chưa bao giờ vơi. Chính vì vậy, sự quan tâm, động viên của tổ chức Công đoàn vô cùng quý giá. Món quà không chỉ có ý nghĩa về mặt vật chất mà còn là sự động viên tinh thần rất lớn, giúp tôi thêm động lực và niềm vui dù phải mang trong mình trọng bệnh”.
Gia cảnh tương đồng chị Hương, chị Đàm Thị Kim Dung (công nhân Công ty Goshi Thăng Long) cũng gặp muôn vàn khó khăn. Trong căn nhà trọ được thuê với giá gần 2,6 triệu đồng/tháng, chị Dung kể về chuỗi ngày phải “chiến đấu” với bệnh ung thư cổ tử cung. Đến tháng 11-2022, chị được phẫu thuật, đau đớn cả về thể chất và tinh thần khiến có lúc chị muốn buông xuôi. Nhưng nhờ sự động viên, quan tâm của các bác sĩ, của gia đình, bạn bè, đồng nghiệp và tổ chức Công đoàn, chị đã dần vượt qua bệnh tật, tiếp tục công việc. Món quà của Liên đoàn Lao động thành phố đến đúng dịp 8-3 vừa giúp chị vơi bớt phần nào khó khăn, vừa là nguồn động viên, khích lệ chị vượt lên. “Trong tôi luôn có niềm tin và sự vững tâm, bởi mỗi người lao động đều biết, khi gặp khó khăn luôn có tổ chức Công đoàn là chỗ dựa tin cậy”, chị Dung nói.
Chị Hương, chị Dung chỉ là hai trong số hàng nghìn nữ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn đã nhận được sự quan tâm, hỗ trợ của tổ chức Công đoàn. Dịp kỷ niệm Ngày Quốc tế phụ nữ 8-3 năm nay, Liên đoàn Lao động thành phố đã chỉ đạo các cấp Công đoàn phối hợp với người sử dụng lao động ủng hộ mọi nguồn lực để tổ chức các hoạt động chăm lo, hỗ trợ, thăm hỏi, tặng quà, giao lưu, khám sức khỏe sinh sản, khám tầm soát phát hiện sớm ung thư cho nhiều nữ đoàn viên, người lao động… Riêng Liên đoàn Lao động thành phố đã tặng quà, trao hỗ trợ tiền mặt cho gần 1.800 nữ đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động có hoàn cảnh khó khăn, trị giá 1 triệu đồng/suất.
Đại diện Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội trao quà tặng công nhân Công ty TNHH May mặc T-Concepts (quận Thanh Xuân).
Lan tỏa những giá trị tốt đẹp
Theo Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Đặng Thị Phương Hoa, bên cạnh sứ mệnh mang yêu thương đến những hoàn cảnh khó khăn, năm nay, Công đoàn Thủ đô dành nhiều tâm huyết để tổ chức một chương trình nghệ thuật đặc biệt. Ngoài mục đích nâng cao đời sống tinh thần cho chị em nói chung, hoạt động này còn tri ân 60 Chủ tịch Công đoàn cơ sở có 1.000 đoàn viên trở lên và 750 nữ cán bộ, đoàn viên Công đoàn có thành tích xuất sắc trong công tác, lao động, sản xuất và hoạt động Công đoàn.
Từ yêu cầu thực tiễn, đòi hỏi tổ chức Công đoàn phải có những hoạt động thiết thực nhằm phát động các phong trào thi đua, bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho người lao động, đặc biệt là nữ công nhân, lao động, giúp họ có thêm nhiều quyền lợi và phúc lợi trong công việc. Vì vậy, giải pháp căn cơ là củng cố, kiện toàn, nâng cao hiệu quả hoạt động của Ban Nữ công, bồi dưỡng cán bộ làm công tác..., nữ công Công đoàn các cấp; nâng cao hiệu quả hoạt động Câu lạc bộ Nữ công, Câu lạc bộ Nữ khoa học, đã được tổ chức Công đoàn thực hiện hiệu quả. Đến nay, đã có 5.655/5.809 công đoàn cơ sở (chiếm 97,3%); 3.049/3.049 đơn vị khu vực nhà nước (đạt 100%); 2.606/2.760 đơn vị ngoài khu vực nhà nước (chiếm 94,4%) thành lập Ban Nữ công quần chúng.
Đặc biệt, nhờ sự quan tâm của tổ chức Công đoàn, đến nay đã có hơn 328.000 lao động nữ được khám sức khỏe định kỳ; hơn 300.000 lao động nữ được khám chuyên khoa phụ sản. Đáng nói, đã có hơn 3.400 doanh nghiệp đưa quy định phòng, chống quấy rối tình dục nơi làm việc vào nội quy lao động; hơn 6.800 lao động nữ được tạm hoãn hợp đồng lao động khi mang thai, được giảm bớt 1 giờ làm việc hằng ngày; khoảng 6.000 lao động nữ được nghỉ khám thai với tần suất nhiều hơn quy định…
Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động thành phố Đặng Thị Phương Hoa đánh giá, hoạt động của tổ chức Công đoàn đã góp phần nâng cao nhận thức của nữ công nhân, viên chức, lao động về chính sách, pháp luật, bình đẳng giới, phát huy được tiềm năng, sức sáng tạo của nữ công nhân, lao động. Thông qua các hoạt động cũng khẳng định những đóng góp xứng đáng của nữ công nhân, viên chức, lao động đối với sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô và đất nước. Quan trọng hơn, đã góp phần nâng cao vị thế của phụ nữ, thực hiện bình đẳng giới, lan tỏa những giá trị tốt đẹp, những điển hình nữ công nhân, viên chức, lao động, đoàn viên công đoàn giỏi việc nước, đảm việc nhà trong đời sống xã hội.
Hà Ánh - Hà Nội mới