Xem nhiều

Thời gian nằm viện có được tính đóng BHXH?

Bà Đặng Thị Mai (tỉnh Nghệ An) làm việc trong cơ quan nhà nước. Vừa qua, bà Mai phải nhập viện điều trị bệnh Lupus ban đỏ hệ thống trong thời gian 4 tháng, trong thời gian này cơ quan không đóng...

Hà Nội: Để công nhân, người lao động đón "Tết sum vầy - Xuân bình an”...

27/01/2022 10:02

Kinhte&Xahoi Diễn biến phức tạp của dịch COVID-19 trong thời gian qua khiến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn. Trong bối cảnh đó, thành phố Hà Nội đã đồng hành cùng các đơn vị, doanh nghiệp chăm lo Tết cho người lao động bằng nhiều hoạt động thiết thực như tặng vé xe; Tổ chức các chuyến xe đưa người lao động về quê đón Tết; Chăm lo, tặng quà cho những công nhân ở lại khu chế xuất, khu nhà trọ đón cái Tết vui tươi, đầm ấm, bình an…

Để người lao động yên tâm đón Tết

 Chỉ còn gần một tuần nữa là đến Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, thời điểm này, thành phố Hà Nội đã đồng hành cùng các đơn vị, doanh nghiệp chăm lo Tết cho người lao động bằng nhiều hoạt động thiết thực như: Tặng vé xe; Tổ chức các chuyến xe đưa người lao động về quê đón Tết; Chăm lo, tặng quà cho những công nhân ở lại khu chế xuất, khu nhà trọ đón cái Tết vui tươi, đầm ấm, bình an…

Tại thời điểm này, Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội đang chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động bằng những hoạt động thiết thực như thăm hỏi, tặng quà. Với mong muốn đoàn viên, người lao động có cái Tết đầm ấm, vui vẻ, năm nay, Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội trao tổng số gần 500 suất quà Tết cho công nhân, người lao động.

Chủ tịch UBND TP Hà Nội Chu Ngọc Anh trao quà cho công nhân lao động trong chương trình Tết sum vầy 2022

Trong đó, 350 suất của Liên đoàn Lao động thành phố hỗ trợ mỗi suất trị giá 1.000.000 đồng; Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội phối hợp với Công đoàn ngành Dệt - May Việt Nam hỗ trợ 200 suất, mỗi suất trị giá 500.000 đồng và một túi quà Tết; Hỗ trợ 30 triệu đồng tiền vé xe cho 200 công nhân, lao động về quê đón Tết trên các tuyến Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh.

Nhân dịp Tết Nhâm Dần, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tổ chức Tết Sum vầy cho công nhân, viên chức, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Trong đó, Liên đoàn Lao động thành phố hỗ trợ 250 suất quà, mỗi suất trị giá 1.000.000 đồng; Công đoàn Xây dựng Việt Nam hỗ trợ 30 suất, mỗi suất trị giá 500.000 đồng; Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tặng 500 suất quà mỗi suất 500.000 đồng và túi quà trị giá 300.000 đồng...

Ông Phùng Văn Chung, Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội thông tin: “Ngày 24/1, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội và Công đoàn Xây dựng Việt Nam tặng quà tập thể Công ty CP Môi trường Tây Đô một suất quà trị giá 5 triệu đồng và 50 cá nhân, mỗi người 500.000 đồng”.

Đối với Công đoàn Sở Giao thông Vận tải Hà Nội, nhằm giúp đỡ công nhân, người lao động có hoàn cảnh khó khăn về quê ăn Tết kịp thời, Sở Giao thông vận tải Hà Nội phối hợp với Liên đoàn Lao động thành phố kêu gọi các đơn vị kinh doanh vận tải trên địa bàn thành phố Hà Nội bố trí các phương tiện đảm bảo điều kiện kỹ thuật theo quy định để chia sẻ, ủng hộ các chuyến xe.

Theo đó, các doanh nghiệp hỗ trợ 50%, Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội hỗ trợ 50% chuyến xe, cùng đưa công nhân lao động khu công nghiệp Bắc Thăng Long về quê đón Tết Nhâm Dần năm 2022.

Người lao động tham gia chương trình "Tết Sum vầy - Xuân bình an”

Thời gian triển khai vào ngày 29/1 (tức 27 Tết); Địa điểm đón công nhân lao động tại nhà điều hành Khu công nghiệp Bắc Thăng Long, huyện Đông Anh. Tổng số 8 xe 45 ghế ngồi; Tuyến đường gồm Hà Nội - Nghệ An (5 xe); Hà Nội - Hà Tĩnh (1 xe); Hà Nội - Thanh Hóa (1 xe) và 1 xe dự phòng cho các tuyến trên.

Đại diện Sở Giao thông vận tải Hà Nội cho biết, để chuẩn bị cho công tác này, Sở đã ban hành Văn bản số 273/SGTVT-QLVT về việc hỗ trợ xe ô tô đưa công nhân Khu công nghiệp Bắc Thăng Long về quê đón Tết Nhâm Dần 2022.

Theo vị đại diện này, nhiều năm qua Sở Giao thông vận tải Hà Nội và Công đoàn Thủ đô đã phối hợp, tổ chức hoạt động đưa công nhân có quê xa về quê đón Tết. Đây là một trong những hoạt động thực sự ý nghĩa với những công nhân lao động, giúp họ có thể yên tâm lao động, cống hiến vào những ngày cuối cùng của năm cũ mà không phải lo lắng cho hành trình về quê đón Tết, sum họp cùng gia đình.

Để người lao động được vui Xuân, đón Tết

 Thông tin về hoạt động chăm lo đời sống cho viên và người lao động, ông Đinh Quốc Toản, Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội cho hay: Thực hiện các quyết định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Liên đoàn Lao động thành phố về chi hỗ trợ tập thể, cá nhân tham gia chống dịch và đoàn viên, công nhân lao động bị ảnh hưởng do dịch COVID-19.

Các “Siêu thị 0 đồng”, “Ô tô siêu thị 0 đồng” hỗ trợ khẩn cấp cho 9.389 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn thực hiện cách ly, phong tỏa do ảnh hưởng bởi dịch bệnh; Hỗ trợ hàng hóa, nhu yếu phẩm thiết yếu cho đoàn viên, công nhân lao động bị mất việc làm, thiếu việc làm do dịch bệnh...

Sở Giao thông Vận tải Hà Nội phối hợp với Liên đoàn lao động Thành phố tổ chức các chuyến xe đưa người lao động về quê ăn Tết

"Đến thời điểm này, Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội đã trợ cấp, hỗ trợ hơn 30 ngàn đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19 và Tổ COVID-19 cộng đồng với tổng số tiền là gần 20 tỷ đồng.

Dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội trao 2.000 suất quà mỗi suất 500 ngàn đồng cho đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, hỗ trợ tiền vé xe cho 1.000 công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn về quê đón Tết", ông Đinh Quốc Toản nói.

Liên quan đến công tác chăm lo đời sống cho người lao động trong dịp Tết, Phó Trưởng Ban Chính sách pháp luật - Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Lê Đình Quảng cho biết: Trong bối cảnh đại dịch COVID-19 tác động, ảnh hưởng nghiêm trọng đến doanh nghiệp và người lao động, đặc biệt là người lao động gặp rất nhiều khó khăn, tiền lương sụt giảm. Trước tình hình đó, Tổ chức Công đoàn đặc biệt quan tâm và dành nguồn lực lớn nhất chưa từng có cho người lao động.

Bên cạnh những hoạt động truyền thống, còn có thăm hỏi đoàn viên, người lao động, đặc biệt là người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Đã có 8 triệu đoàn viên tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, cán bộ, công chức, viên chức khó khăn được hỗ trợ với mức thấp nhất 300.000 đồng/người, với tổng số tiền 3.000 tỷ đồng. Ngoài ra, người lao động còn được hỗ trợ tiền vé xe, được bố trí phương tiện về quê đón Tết, tham gia Tết sum vầy - Xuân Bình an.

Thanh Hà - TTTĐ

;
Bình luận
Họ tên :
Email :
Lời bình :
RadEditor - HTML WYSIWYG Editor. MS Word-like content editing experience thanks to a rich set of formatting tools, dropdowns, dialogs, system modules and built-in spell-check.
RadEditor's components - toolbar, content area, modes and modules
   
Toolbar's wrapper 
 
Content area wrapper
RadEditor's bottom area: Design, Html and Preview modes, Statistics module and resize handle.
It contains RadEditor's Modes/views (HTML, Design and Preview), Statistics and Resizer
Editor Mode buttonsStatistics moduleEditor resizer
 
 
RadEditor's Modules - special tools used to provide extra information such as Tag Inspector, Real Time HTML Viewer, Tag Properties and other.
   
Mobile
TieuDe
Nhập mã bảo mật :  
Gửi bình luận
     
Mới nhất | Cũ nhất
Không tìm thấy bản ghi nào

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM

Có được thay đổi nơi khám chữa bệnh bảo hiểm y tế ban đầu không?

Bạn đọc có địa chỉ email [email protected] hỏi: Hiện tại tôi đang học tại Hà Đông, Hà Nội. Trong thời gian học tôi có bị đau dạ dày và đi khám ở Bệnh viện Hà Đông nhưng không được vì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) của tôi theo tuyến huyện, qua tìm hiểm tôi được biết là có thể về địa phương để thay đổi nơi đăng ký KCB ban đầu, nhưng được trả lời là không được vì hiện tại chỉ áp dụng chuyển đổi theo tuyến huyện trong cùng 1 tỉnh. Vậy tôi muốn hỏi có cách nào để tiện cho việc khám chữa bệnh ngoài Hà Nội không? Nếu có cần những thủ tục gì?

Thời gian thử việc có được chi trả trợ cấp thôi việc không?

Thời gian thử việc được tính để chi trả trợ cấp thôi việc như thế nào sẽ phụ thuộc vào quy định pháp luật trong từng giai đoạn. Phân tích của Cục Quan hệ lao động và Tiền lương (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội) sẽ giúp bạn đọc hiểu rõ hơn về quy định này.

link bài gốc https://tuoitrethudo.com.vn/de-cong-nhan-nguoi-lao-dong-don-tet-sum-vay-xuan-binh-an-188815.html

Scroll

Kênh thông tin giới trẻ - gioitrenews.com