Theo quy định pháp luật, tiền thưởng Tết được hiểu là khoản tiền, tài sản hoặc hình thức thưởng khác mà doanh nghiệp chi trả cho người lao động vào dịp cuối năm, thường trước Tết Dương lịch hoặc Tết Nguyên đán, trên cơ sở thỏa thuận. Tiền thưởng nhiều hay ít, cao hay thấp căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh và mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
Thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026 cao nhất, bao nhiêu? Ảnh minh họa, nguồn internet.
Bộ luật Lao động 2019 nêu rõ, thưởng căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh và mức độ hoàn thành công việc của người lao động; quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai.
Đối với khu vực công, Luật Cán bộ, công chức 2025 và Nghị định 73/2024/NĐ-CP cũng nhấn mạnh việc thưởng dựa trên kết quả, sản phẩm công việc và mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm.
Do vậy, mức thưởng Tết giữa các doanh nghiệp, địa phương có sự chênh lệch lớn. Đến thời điểm 25/12, mức thưởng Tết Bính Ngọ cao nhất cả nước ghi nhận lên tới 600 triệu đồng, thuộc về lao động trong khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI), trong khi mức thấp nhất chỉ 100.000 đồng.
Bắc Ninh: Mức thưởng Tết cao nhất được ghi nhận là 400 triệu đồng. Báo cáo dựa trên số liệu của khoảng 1.300 doanh nghiệp đang sử dụng hơn 643.000 lao động (khoảng 80% lao động trên địa bàn).
Thanh Hóa: Báo cáo tổng hợp của Sở Nội vụ cho thấy, năm 2025 có 4.023 doanh nghiệp thuộc 4 loại hình với hơn 312.000 lao động được khảo sát về tình hình tiền lương thực trả và kế hoạch thưởng Tết năm 2026. Đáng chú ý, mức thưởng cao nhất tại tỉnh này lên tới 503,1 triệu đồng/người.
Nghệ An: Mức thưởng Tết Dương lịch dự kiến cao nhất 40 triệu đồng, gần gấp ba năm ngoái. Phần lớn doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Nghệ An tập trung vào thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026, mức bình quân 4,97 triệu đồng/người. Mức thưởng Tết cao nhất thuộc về doanh nghiệp FDI, 87 triệu đồng, cao hơn mức 80 triệu đồng năm ngoái.
TP. HCM: Ngày 26/12, thông tin từ Sở Nội vụ, tính đến hết ngày 25/12, có hơn 3.800 doanh nghiệp (sử dụng hơn 694.300 lao động) trên địa bàn thành phố báo cáo tình hình tiền lương năm 2025 và kế hoạch thưởng Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026 cho người lao động. Tổng hợp báo cáo cho thấy mức thưởng cao nhất thuộc doanh nghiệp các ngành điện tử-công nghệ thông tin; chế biến thực phẩm; phát triển phần mềm; kinh doanh bất động sản…
Cụ thể, đối với Tết Dương lịch năm 2026, tiền thưởng bình quân khoảng 1,93 triệu đồng/người, tăng 10,5% so với kết quả khảo sát của năm 2025 (1,75 triệu đồng/người).
Đối với Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026, tiền thưởng bình quân khoảng 12,02 triệu đồng/người, tăng 6,8% so với Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025 (11,26 triệu đồng/người). Mức thưởng cao nhất hơn 1,8 tỷ đồng/người.
Trong số 3.802 doanh nghiệp gửi báo cáo kế hoạch thưởng Tết năm 2026, có 1.919 doanh nghiệp (chiếm 50,47%) cho biết, ngoài tiền thưởng Tết cho người lao động, các doanh nghiệp có nhiều hình thức hỗ trợ thiết thực cho người lao động như tặng quà Tết, phiếu mua hàng, lì xì, tổ chức xe đưa đón (hoặc hỗ trợ tiền tàu xe, tặng vé xe).
Đà Nẵng: Mức thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ cao nhất thuộc về doanh nghiệp FDI với hơn 368 triệu đồng, năm ngoái là 700 triệu đồng.
Ngày 26/12, Sở Nội vụ TP. Đà Nẵng đã công bố báo cáo về tình hình tiền lương và thưởng Tết năm 2026. Ghi nhận cho thấy mức thưởng năm nay giảm mạnh so với các năm trước.
Theo báo cáo tổng hợp từ 175 doanh nghiệp, mức thưởng cao nhất thành phố là 368,2 triệu đồng, thuộc về nhóm doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI). Năm ngoái, mức cao nhất là 700 triệu đồng, thuộc về khối doanh nghiệp dân doanh.
Theo đại diện Bộ Nội vụ, cơ quan chuyên môn đang tổng hợp báo cáo của các địa phương nên chưa có con số chính thức.
nguonluc