TP Hồ Chí Minh: Các doanh nghiệp cam kết thưởng Tết bằng mức lương tháng 13

Một số doanh nghiệp còn lại đang phối hợp cùng Công đoàn cơ sở cân đối nguồn thu chi trước khi công bố lương, thưởng, thời gian nghỉ Tết và ngày trở lại làm việc sau Tết Nhâm Dần 2022.

Theo ông Tuấn, mặc dù gặp nhiều khó khăn kể từ khi đợt dịch lần thứ 4 bùng phát song một số doanh nghiệp vẫn nỗ lực thưởng bằng mức lương tháng 13 cho công nhân lao động. Ngược lại, một số ít doanh nghiệp đang tập trung vào sản xuất, tìm các đơn hàng từ nay đến Tết Nguyên đán để có kế hoạch chăm lo thỏa đáng cho công nhân, hay ít nhất cũng thưởng Tết tương đương 1 tháng lương tối thiểu vùng.

Cùng với các hoạt động chăm lo của doanh nghiệp, Công đoàn các KCX, KCN TP cũng xây dựng kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo Tết cho công nhân lao động, nhất là các trường hợp có hoàn cảnh khó khăn, đang ở các khu lưu trú, nhà trọ. Đặc biệt, công nhân lao động có sáng kiến làm lợi cho doanh nghiệp từ 15 triệu đồng trở lên sẽ được hỗ trợ trọn bộ vé tàu hỏa cho gia đình gồm chồng, vợ và con để về quê đón Tết. Người có sáng kiến làm lợi cho doanh nghiệp từ 50 triệu đồng trở lên sẽ được hỗ trợ vé máy bay về quê nhân dịp Tết Nhâm Dần 2022 từ nguồn tài chính của Công đoàn.

Bên cạnh đó, Công đoàn còn tăng cường vận động các nhà hảo tâm, các đối tác có liên quan để hỗ trợ thêm các suất quà; Tổ chức bán hàng bình ổn giá, hàng chất lượng cao giảm giá; Tổ chức phiên chợ 0 đồng; Tổ chức Tết Sum vầy cho gia đình công nhân lao động không về quê… qua đó động viên, làm ấm lòng công nhân người lao động trong dịp Tết cổ truyền dân tộc.

 Nguyễn Nguyên - TTTĐ