Hơn 700 doanh nghiệp ở Bình Dương công bố thưởng Tết
Kinhte&Xahoi
Trong số hơn 4.000 doanh nghiệp ngoài nhà nước có công đoàn cơ sở thì có 701 doanh nghiệp đã thông báo thưởng Tết cho công nhân lao động.
Công ty TNHH Giày Thông Dụng thông báo thưởng Tết cho người lao động.
Trong đó, tại Liên đoàn Lao động thành phố Thuận An cập nhập có 16 doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động thị xã Tân Uyên có 40 doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động thành phố Thủ Dầu Một có 212 doanh nghiệp thông báo thưởng Tết, Công đoàn các KCN Bến Cát có 298 doanh nghiệp thông báo thưởng Tết.
Đa số các doanh nghiệp kể trên đều thông báo thưởng Tết bằng 1 tháng lương cơ bản. Có 7 doanh nghiệp thưởng Tết dưới 1 tháng lương cơ bản và có 10 doanh nghiệp thưởng Tết trên 1 tháng lương cơ bản. Tuy nhiên cũng có 5 doanh nghiệp do tình hình sản xuất kinh doanh khó khăn nên thông báo không thưởng Tết cho người lao động.
Trong số doanh nghiệp thông báo thưởng thưởng Tết, đáng chú ý là một trong những công ty sử dụng nhiều lao động nhất ở thành phố Công ty TNHH Giày Thông Dụng (phường An Phú, thành phố Thuận An, tỉnh Bình Dương) cho biết, Công đoàn công ty đã có thông báo về mức thưởng Tết cho người lao động.Theo đó, tất cả lao động làm đủ năm sẽ được nhận thưởng 1 tháng lương căn bản, cộng với các phụ cấp chức vụ.
Ngoài thưởng, công đoàn còn tổ chức các hoạt động văn nghệ, bốc thăm trúng thưởng, thăm hỏi công nhân lao động khó khăn. Bên cạnh đó, tổ chức tặng quà Tết, lịch, khen thưởng đoàn viên công đoàn xuất sắc và tổ chức chương trình Tết sum vầy.
Công ty TNHH Chí Hùng (phường Thái Hòa, thị xã Tân Uyên) với 7.650 lao động cũng thông tin thưởng Tết được tính theo mức lương và chức vụ của 12 tháng năm 2022. Tiền thưởng bao gồm lương cơ bản và 5% lương cơ bản nặng nhọc, độc hại nếu có. Trung bình mỗi công nhân lao động được nhận từ 1.2-1.8 tháng lương. Ngoài ra, công ty còn thưởng thêm cho lao động có thâm niên từ 5 năm, 10 năm trở lên.
Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương cho biết, đang tiếp tục theo dõi, cập nhật tình hình thưởng Tết ở doanh nghiệp. Đồng thời, chỉ đạo các cấp công đoàn tăng cường các hoạt động đối thoại, thương lượng việc trả lương, thưởng Tết và các nội dung chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.
Thiên Phúc – Trọng Trung - Pháp luật Plus